உங்கள் ஆளுமை பற்றி உங்கள் பணியிடம் கூறும் 9 விஷயங்கள்

ஒரு நபரின் பணியிடத்தின் மூலம் நாம் அடிக்கடி நிறைய சொல்ல முடியும். நாங்கள் எங்கள் மேசைகளில் இவ்வளவு நேரம் செலவிடுவதால், அவை பல வழிகளில் நம்முடைய நீட்டிப்பாக மாறி, எங்கள் ஆளுமைகளின் பல்வேறு அம்சங்களை பிரதிபலிக்கின்றன. அடுத்த முறை நீங்கள் உங்கள் மேசையில் இருக்கும்போது, ​​சுற்றிப் பார்த்து, அங்குள்ளவற்றின் அடிப்படையில் மற்றவர்கள் உங்களைப் பற்றி எதைக் குறைக்கலாம் என்பதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் ஆளுமை பற்றி உங்கள் பணியிடம் என்ன சொல்லக்கூடும் என்பதற்கான சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே.

1. சூறாவளி மண்டலம்

எந்த நேரத்திலும், உங்கள் பணியிடங்கள் மாடுகள் மற்றும் சிற்றுண்டிகள் நிறைந்த ஒரு சூறாவளி அறை வழியாக கிழிந்து குழப்பத்தை அதன் எழுச்சியில் விட்டுவிட்டது போல் தெரிகிறது. உங்கள் மேசையை நீங்கள் பார்க்க முடியாது, ஏனெனில் அது “பொருட்களால்” மூடப்பட்டிருக்கும், ஆனால் எல்லாவற்றையும் பார்க்காமல் எங்கே இருக்கிறது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்: நீங்கள் வெறுமனே அடையலாம் மற்றும் உங்களுக்குத் தேவையானதை கண்டுபிடிக்கலாம். இதுதான் நீங்கள் “ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குழப்பம்” என்று அழைக்கலாம்.

குறைந்த சுயமரியாதை கொண்ட ஒரு மனிதனை எப்படி கையாள்வது

படி அமெரிக்க உளவியல் சங்கம் , ஒரு குழப்பமான மேசை “ஒரு படைப்பு மனம் ”, மற்றும் ஆல்பர்ட் ஐன்ஸ்டீன், ஆலன் டூரிங் மற்றும் சிமோன் டி பியூவொயர் போன்ற சிறந்த மனங்கள் அனைத்தும் குழப்பமான பணியிடங்களில் தங்களது சிறந்த வேலையைச் செய்தன. நான் ஒரு சுய-வெளிப்படையான குழப்பமான கோப்ளின், மற்றும் எனது பணியிடங்கள் (எனது பங்குதாரர் எனது“ டிராகனின் பொய்யை ”என்று குறிப்பிடுகிறார்) தற்போது குறிப்பு புத்தகங்கள், கிளிட்டர் பாட்டுகள், குப்பைகள், குப்பைகள், பூட்டுகள், பூட்டுகள், பூட்டுகள், பூட்டுகள், குப்பைகள் மற்றும் கடந்த மூன்று தசாப்தங்களாக கலை இயக்குனர்/வடிவமைப்பாளர்.

2. நுணுக்கமான குறைந்தபட்ச

உங்கள் கணினியைத் தவிர உங்கள் மேசையில் எதுவும் இல்லை - இது ஒரு மடிக்கணினி அல்லது டெஸ்க்டாப்பாக இருக்கலாம் - அதன் மேற்பரப்பு வழக்கமான அடிப்படையில் சுத்தமாக துடைக்கப்படுகிறது. நோட்பேட்ஸ், பேனாக்கள் மற்றும் வேறு ஏதேனும் அக்யூட்மென்ட்கள் உங்கள் மேசை இழுப்பறைகளில் வைக்கப்பட்டு, தேவைப்படும்போது மட்டுமே வெளியே எடுக்கப்படுகின்றன, மேலும் உங்கள் மேசையில் ஒரு காபி அல்லது பிற பானம் இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் கோப்பையை நிராகரிப்பீர்கள் அல்லது கழுவி, அதை முடித்தவுடன் அதைத் தள்ளி வைப்பீர்கள்.

இந்த வகை மக்கள் குறைந்தபட்ச மனநிலை சில வெவ்வேறு ஆளுமை வகைகளைக் கொண்டிருக்கலாம். சில கடுமையான ஆக்கபூர்வமானவை, அவற்றைச் சுற்றியுள்ள ஒழுங்கீனத்தால் எளிதில் திசைதிருப்பப்படுகின்றன, மற்றவர்கள் பகுத்தறிவு மற்றும் ஒழுங்கில் செழித்து வளர்கிறார்கள்: ஏதாவது பயன்படுத்தப்படாவிட்டால், அதைச் சுற்றி இருப்பதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை. எந்த வகையிலும், குறைந்தபட்சவாதிகள் பொதுவாக தர்க்கரீதியானவர்கள், நம்பகமானவர்கள், உடன் பழகுவது எளிது. நீங்கள் அவர்களின் மேசைகளில் எந்த முட்டாள்தனத்தையும் விட்டுவிடாத வரை.

3. இரைச்சலான மற்றும் வசதியான மூலையில்

உங்கள் மேசைக்கு அடியில் ஒரு தெளிவற்ற ஃபுட்ரெஸ்ட் அல்லது செருப்புகள் மற்றும் நீங்கள் கசக்க உங்கள் நாற்காலியில் ஒரு போர்வை அல்லது ஸ்னக்கி உள்ளது. உங்கள் குவளை ஒரு கவாய் பானம் வெப்பமாக சூடாக இருக்கும், மேலும் அடைத்த பொம்மைகள், தேவதை விளக்குகள் மற்றும் உங்கள் இடத்திலோ அல்லது அதைச் சுற்றியுள்ள உங்களுக்கு பிடித்த சில கலைத் துண்டுகள் உள்ளன. படி உளவியல் அறிவியலுக்கான சங்கம் , வசதியான, வசதியான பொருட்களுடன் ஒரு பணியிடத்தைத் தனிப்பயனாக்குவது மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கவும், குழப்பமான சூழலில் பெரும்பாலும் இருக்கக்கூடிய உணர்ச்சி ஆற்றலைப் பராமரிக்கவும் உதவும்.

தங்கள் பணியிடங்களை பலவிதமான வெவ்வேறு பொருட்களுடன் அலங்கரிக்கும் நபர்கள் பெரும்பாலும் குமிழி மற்றும் புறம்போக்கு. அவர்கள் பொதுவாக சக ஊழியர்களுடன் அரட்டையடிக்க விரும்புகிறார்கள் மற்றும் சூடான, நேர்மறையான ஆளுமைகளைக் கொண்டுள்ளனர். இது எப்போதுமே அப்படி இல்லை: சில வசதியான குகைகள் உள்முக சிந்தனையோ அல்லது நியூரோடிவெர்ஜாகவும் இருக்கலாம் ஆட்டிஸ்டிக் அல்லது ஆட்டிஸ்டிக் பிளஸ் ADHD ( ஆத் ). இந்த நபர்கள் பதட்டத்தைத் தணிக்க முடிந்தவரை தங்கள் வேலை பகுதியை வசதியாக மாற்ற முயற்சி செய்யலாம். பின்னணி இரைச்சலைக் குறைக்க சத்தம்-ரத்துசெய்யும் ஹெட்ஃபோன்கள் அல்லது காதுகுழாய்கள் மற்றும் அவற்றை எரிபொருளாகவும் உள்ளடக்கமாகவும் வைத்திருக்க அவை இருக்கலாம்.

4. உணர்வின் சன்னதி

தங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்கள் மற்றும் செல்லப்பிராணிகளின் பல புகைப்படங்களைக் கொண்டவர்கள் தங்கள் பணியிடத்தில் அல்லது அதைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் பிணைப்புகளை மூடு தங்கள் அன்புக்குரியவர்களுடன், பொதுவாக வேலையை விட வீட்டில் இருப்பார்கள். எனவே, அவர்கள் ஏன் இந்த வேலையைச் செய்கிறார்கள் என்பதை நினைவூட்டுவதற்காக இந்த படங்களை அவர்கள் நெருக்கமாக வைத்திருக்கிறார்கள், மேலும் பெரும்பாலும் பூக்களின் குவளைகள் அல்லது சிறிய டிரின்கெட்டுகள் போன்றவற்றை அவர்களுக்கு அருகில் வைக்கின்றனர்.

சலிப்படையும்போது செய்ய எளிதான விஷயங்கள்

இந்த வகைக்குள் வரும் நபர்கள் வழக்கமாக தங்கள் மாற்றங்கள் முடிவடையும் போது முதலில் கதவைத் திறந்து வைப்பார்கள், இதனால் அவர்கள் வீட்டிற்கு திரும்பி வந்து, தங்கள் அன்புக்குரியவர்களுடன் முடிந்தவரை அதிக நேரம் செலவிட முடியும். பின்னர், வேலைக்குச் செல்ல வேண்டிய நேரம் வரும்போது, ​​அவர்கள் தங்கள் குடும்பத்தினருடன் நெருக்கமாக உணரும்போது அவர்களுடன் வீட்டிலிருந்து பொருட்களை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

5. ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட அதிகப்படியான சாதனையாளர்

அடுத்த தசாப்தத்தில் உங்கள் Google காலெண்டரைத் திட்டமிடவில்லை - உங்கள் எல்லா சாதனங்களிலும் ஒரு நாள் டைமர் மற்றும் பயன்பாட்டு விழிப்பூட்டல்களும் உங்களிடம் உள்ளன. உங்கள் உள்ளூர் ஸ்டேபிள்ஸ் கடையில் இருப்பதை விட உங்கள் பணியிடத்தைச் சுற்றி அதிக ஒட்டும் குறிப்புகள் உள்ளன, மேலும் உங்களிடம் பேனாக்கள் மற்றும் ஹைலைட்டர்களின் திடுக்கிடும் தொகுப்பு உள்ளது.

பணியிடங்கள் இந்த வகைக்குள் வருபவர்கள் பெரும்பாலும் ஒவ்வொரு நாளும் 100% கொடுக்கும் உயர் ஆற்றல் கொண்டவர்கள். அவர்கள் யாரையும் ஏமாற்ற விரும்பவில்லை, மேலும் அவர்கள் பணியில் இருக்க பலவிதமான அணுகுமுறைகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். இந்த நுட்பங்களை நியூரோடிவெர்ஜென்ட் எல்லோராலும் பயன்படுத்தலாம் ADHD உள்ளவர்கள் . ADDITURE இதழின் படி .

6. அலங்காரக்காரர்

உங்கள் பணியிடம் உங்கள் விருப்பமான அழகியலில் க்யூரேட்டட் Pinterest போர்டு போல் தெரிகிறது. உங்கள் பணிநிலையத்தில் நீங்கள் அதிக நேரம் செலவிடுவதால், தேவையான எந்தவொரு வழிமுறையிலும் அதை நீங்களே நீட்டிப்பீர்கள். பருவத்திற்கு ஏற்றவாறு உங்கள் மேசை பாயை மாற்றலாம், அருகிலுள்ள தாவரங்கள் மற்றும் சிலைகள் இருக்கலாம், மேலும் உங்கள் நாற்காலியின் பின்புறத்தில் ஒரு தவறான ஃபர் வீசலாம்.

தங்கள் இடங்களைத் தனிப்பயனாக்குபவர்களுக்கு பெரும்பாலும் உறுதியான ஆற்றல் அவர்கள் யார், அவர்கள் எப்படி உணர்கிறார்கள் என்பதைப் பிரதிபலிக்க அவர்களின் சுற்றுப்புறங்களைப் போல. மாற்றாக, அவர்கள் ஒரு செய்தியை அனுப்ப முயற்சிக்கிறார்கள் - பானை கற்றாழை மற்றும் மண்டை ஓடுகளை தங்கள் மேசைகளில் வைத்திருப்பது போன்றவை, எனவே அவர்களின் சக ஊழியர்கள் ஒரு வதந்திகள் அமர்வுக்கு நிறுத்தப்படுவது குறைவு.

7. உடல்நலம் மற்றும் ஞானத்தின் கோயில்

உங்கள் கண்ணீர் மேசை காலெண்டரில் நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சிந்திக்க உத்வேகம் தரும் மேற்கோள்கள் அல்லது ஆன்மீக நூல்களைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் உங்கள் க்யூபிகல் அல்லது அலுவலக சுவர்களில் பழமொழிகளை உருவாக்கியுள்ளீர்கள். உங்கள் தண்ணீர் பாட்டில் எப்போதுமே எளிதில் அடையக்கூடியதாக இருக்கும், மேலும் ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் எடுத்துக்கொள்ளும் பலவிதமான வைட்டமின்கள் மற்றும் சப்ளிமெண்ட்ஸ் உங்களிடம் உள்ளன - தேதியிட்ட/நேரம் முடிந்த காப்ஸ்யூல் கொள்கலன்களில் அழகாக ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன. உங்கள் ஆன்மீக குருவின் கட்டமைக்கப்பட்ட புகைப்படம் அல்லது சிலை கூட அருகில் எங்காவது இருக்கலாம்.

இந்த வகைக்குள் வருபவர்கள் உள்முக சிந்தனையாளர்களாகவோ அல்லது புறம்போக்கு அல்லது தீவிரமான பக்கத்தில் இருக்கக்கூடும். அவர்களின் உடல்களும் மனங்களும் கவனிக்கப்பட வேண்டிய கோயில்கள், மேலும் அவை உணவு, உடற்பயிற்சி, அல்லது பற்றி கோரப்படாத ஆலோசனைகளை வழங்கக்கூடும் ஆன்மீக நடைமுறைகள் மற்றவர்கள் கடைபிடிப்பதன் மூலம் பயனடைவார்கள் என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள்.

8. இயற்கை குரு

உங்கள் மேசையின் மூலையில் ஒரு மூடுபனி நீரூற்று உள்ளது, இது இனிமையான, சுத்தமான நீர் ஒலிகளை வழங்குகிறது மற்றும் உங்களைச் சுற்றியுள்ள தாவரங்களின் காட்டுக்கு ஈரப்பதத்தை வழங்குகிறது. உங்கள் மேசை பாய் மறுசுழற்சி செய்யப்பட்ட கார்க்கிலிருந்து தயாரிக்கப்படுகிறது (யோகா பாய் போலவே நீங்கள் முன்கூட்டியே நீட்டிப்புகளுக்கு கைகோர்த்து வைத்திருக்கிறீர்கள்), மற்றும் அருகிலுள்ள இழுப்பறைகள் கரிம, சைவ சிற்றுண்டிகள், கொம்புச்சாவின் பாட்டில்கள் மற்றும் மூங்கில் பேனாக்கள் நிறைந்தவை.

இது போன்ற ஒரு பணியிடம் சுற்றுச்சூழலைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு உணர்ச்சிவசப்படுகிறீர்கள் என்பதையும், இயற்கை உலகம் உங்களுக்கு எவ்வளவு அர்த்தம் என்பதையும் உலகுக்குச் சொல்கிறது. நீங்கள் வலுவான ஒழுக்கங்களுடன் கடுமையான நெறிமுறை அலுவலக சமையலறையில் நியாயமான வர்த்தக காபியை வலியுறுத்துவீர்கள், மேலும் நீங்கள் மறுசுழற்சி செய்யப்பட்ட பருத்தி டோட்டுகள் மற்றும் மறுபயன்பாட்டு பாத்திரங்களை உங்கள் சகாக்களுக்கு விடுமுறை பரிசுகளாக வழங்குவீர்கள். சுற்றுச்சூழல் அல்லது விலங்கு நலனை மையமாகக் கொண்ட ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பில் நீங்கள் பணியாற்றலாம், மேலும் உங்கள் வார இறுதி நாட்களை முகாமிட்டு, ஃபயர்வாக்கிங் அல்லது கடலோரங்களை சுத்தம் செய்வதை நீங்கள் செலவிடுகிறீர்கள்.

9. “யாராவது இங்கே கூட வேலை செய்கிறார்களா?” இடம்

உங்கள் பணியிடத்தைப் பார்வையிட்ட எவரும் இது ஒரு உதிரி மேசை என்று கருதுகிறது, இது எதிர்கால ஊழியருக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் உங்கள் சொந்த மடிக்கணினியை வேலைக்கு கொண்டு வருகிறீர்கள், பின்னர் நீங்கள் வெளியேறும்போது அதை உங்களுடன் வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லுங்கள், உலர்ந்த பேனா மற்றும் வேறு யாராவது எஞ்சியிருக்கும் காகித கிளிப்பைத் தவிர உங்கள் மேசை இழுப்பறைகளில் எதுவும் இல்லை. புகைப்படங்கள் எதுவும் இல்லை, நீங்கள் வேலைக்கு வெளியே யார் என்பது குறித்து எந்த துப்பும் இல்லை.

இது போன்ற ஒரு பணியிடம் நீங்கள் இருக்க வேண்டும் என்பதால் நீங்கள் மட்டுமே இருக்கிறீர்கள் என்பதை அனைவருக்கும் தெளிவுபடுத்துகிறது. இந்த வேலையில் உங்களுக்கு பூஜ்ஜிய முதலீடு உள்ளது, மேலும் உங்களைப் பணியமர்த்துவதற்கு தேவையான ஆற்றலை மட்டுமே நீங்கள் வைக்கப் போகிறீர்கள். அன்றைய தினம் உங்கள் பணிகளை நீங்கள் முடித்ததும், சிறந்த ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பதற்காக நீங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு விண்ணப்பங்களை அனுப்பலாம். உங்கள் சக ஊழியர்களில் பெரும்பாலோர் உங்கள் பெயர் அல்லது நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று கூட தெரியாது.

இறுதி எண்ணங்கள்…

எல்லாவற்றையும் போலவே, இந்த அவதானிப்புகள் அனைவருக்கும் பொருந்தாத பொதுமைப்படுத்தல்கள். வேலையில் ஒழுங்கையும் மினிமலிசத்தையும் நேசிப்பவர்கள் தங்கள் தனியுரிமையை கடுமையாகக் காக்கலாம், மற்றவர்கள் அவர்கள் யார் என்பதைப் பற்றி அதிக நுண்ணறிவைப் பெற விரும்பவில்லை. இதேபோல்.

இறுதியில், குறிக்கோள் என்னவென்றால், நம்பகத்தன்மையை செயல்திறனுடன் கட்டுப்படுத்தும் ஒரு இடத்தை உருவாக்குவதோடு, ஒரு தனிநபராக செழித்து வளரும் போது நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த துறையில் சிறந்து விளங்க அனுமதிக்கிறது.

ராணி லத்தீபாவின் நிகர மதிப்பு என்ன