என் கணவர் / மனைவி வேலை செய்ய மறுக்கிறார் - நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?

நீங்கள் திருமணம் செய்து கொள்ளும் அளவுக்கு நேசித்த நபர் திடீரென்று திரும்பி உங்களை அவர்களின் தனிப்பட்ட பண மாடு போல நடத்துவார் என்று நீங்கள் ஒருபோதும் நினைத்திருக்க மாட்டீர்கள்…

… ஆனால் நீங்கள் இந்த கட்டுரையைப் படிக்கிறீர்கள் என்றால், இப்போது நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் நிலைமை இதுதான்.

உங்கள் கணவர் / மனைவி எந்தவொரு நல்ல காரணத்திற்காகவும் வேலை செய்ய மறுத்துவிட்டால், நீங்கள் நிறைய கோபத்தையும், விரக்தியையும், குழப்பத்தையும் கூட உணர்கிறீர்கள்.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் எங்காவது முற்றிலும் தன்னிறைவான வாழ்க்கை முறையை வாழவில்லையெனில், உணவு, தங்குமிடம் மற்றும் பிற தேவைகளுக்கு பணம் சம்பாதிக்க நீங்கள் ஒருவித வேலை செய்ய வேண்டும்.

ஆகவே, நீங்கள் உறுதியான கூட்டாண்மைக்கு உட்பட்டிருந்தால், சுமைகளை நீங்களே சுமந்து செல்வீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறீர்களா (அல்லது கட்டாயப்படுத்தப்படுகிறீர்களா)?

உங்கள் கணவர் அல்லது மனைவி தேர்வு செய்யாமல் இருந்தால், நீங்கள் இங்கே எப்படி வந்திருக்கலாம், இப்போது அதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பார்ப்போம்.

'வேலை நோய்க்குறி மறுப்பது' என்றால் என்ன?

எளிமையான சொற்களில், ஒரு உறுதியான உடல் அல்லது மனக் குறைபாடு காரணமாக ஒரு நபருக்கு வேலை செய்ய முடியாவிட்டால், வேலை நோய்க்குறி மறுப்பது பொதுவாக வேலை செய்ய விரும்பாத ஒருவரால் காட்சிப்படுத்தப்படுகிறது.

அவர்கள் வேலை செய்வதைத் தவிர்ப்பதற்கு ஏதேனும் காரணத்தைக் கண்டுபிடிப்பார்கள் , தங்கள் துறையில் ஒரு நிறைவான வேலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியாமல், தங்கள் குழந்தை அல்லது பூனைக்கு அங்கே தேவைப்படுவதால் அவர்கள் வீட்டிலேயே இருக்க வேண்டும் என்று வலியுறுத்துவது வரை.

சில நேரங்களில், அவர்கள் இறுதி எச்சரிக்கைகளை எதிர்கொண்டால், அவர்கள் வெறுப்புடன் ஒரு வேலையைப் பெறுவார்கள்… வேலையிலிருந்து நீக்குவதற்காக ஏதாவது செய்ய வேண்டும், அல்லது வேலையின்மை நலன்களுக்குத் தகுதிபெற நீண்ட நேரம் உழைப்பார்கள்.

நீங்கள், அவர்களின் துணைவியார், அவர்களுக்கு நிதி ரீதியாக ஆதரவளிக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் விரும்புகிறார்கள், அதற்கான எல்லாமே இருக்கிறது.

நீங்கள் திருமணம் செய்வதற்கு முன்பு அவர்கள் வேலை செய்தார்களா?

நீங்கள் படத்திற்கு வருவதற்கு முன்பு உங்கள் கணவர் அல்லது மனைவி நபர் தங்களை எவ்வாறு நிதி ரீதியாக ஆதரித்தார்கள்?

அவர்கள் இன்னும் பெற்றோருடன் வீட்டில் வசித்தார்களா? அல்லது வேலை செய்யாமல் உணவு / வாடகைக்கு செலுத்த அனுமதித்த ஒரு கொடுப்பனவு அவர்களிடம் இருந்ததா?

அவர்கள் வேலை செய்தால், அந்த வேலைக்கு என்ன நேர்ந்தது? அவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார்களா? அவர்கள் விலகிவிட்டார்களா?

ஒரு பெற்றோர் மிகச் சிறிய குழந்தைகளுடன் வீட்டில் தங்க விரும்பலாம் என்பது புரிந்துகொள்ளத்தக்கது, ஆனால் அவர்கள் முழுநேரமும் பள்ளியில் சேர்ந்தவுடன், அந்த பெற்றோர் குறைந்தது பகுதி நேரமாவது வேலைக்குச் செல்லக்கூடாது என்பதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை.

இதேபோல், ஒரு வேலை சம்பந்தப்பட்ட காயம் காரணமாக ஒரு துணைக்கு சிறிது நேரம் ஓய்வு எடுக்க வேண்டியிருந்தால், அவர்கள் நிரந்தரமாக பாதிக்கப்படவில்லை என்றால், அவர்கள் குணமடைந்தவுடன் அவர்கள் அதை திரும்பப் பெற முடியும்.

சிலர் ஓய்வுபெற்ற பின்னர் அவர்கள் வெறுக்கும் ஒரு வாழ்க்கைக்குத் திரும்புவதற்கான யோசனையைத் தடுக்கிறார்கள், மேலும் அந்தத் துறைக்குச் செல்வதைத் தவிர்க்க முயற்சி செய்கிறார்கள். இதுபோன்றால், உங்கள் மனைவி அவர்கள் உண்மையில் என்ன செய்ய விரும்புகிறார்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்க வேண்டும், மேலும் தொழில் ரீதியான பயிற்சியைத் தொடர வேண்டும், இதனால் அவர்கள் அந்தத் துறையில் பணியாற்ற முடியும்.

அவர்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் ஒரு வகை வேலையை மட்டுமே வேலை செய்வதில் அவர்கள் இறந்திருக்கலாம், அவர்களுக்கு அது இருக்க முடியாவிட்டால் - வேலை வாய்ப்புகள் இல்லாத காரணத்தினாலோ அல்லது அவர்கள் போதுமான தகுதி இல்லாததாலோ - பின்னர் அவர்கள் முழு நிறுத்தத்தில் வேலை செய்ய மறுக்கிறார்கள் .

ஆனால் நாம் விரும்புவதைச் செய்வது மட்டுமே எப்போதும் ஒரு விருப்பமல்ல, குறிப்பாக நிதி நெருக்கடியின் போது.

என் முன்னாள் என்னை திரும்ப வேண்டும் என்று நினைக்கிறேன்

உங்கள் மனைவி வேலை செய்யாவிட்டால், அவர்கள் விரும்பாததால், அவர்கள் சொன்னது எல்லாம். அது உண்மையில் ஒரு விருப்பமல்ல, இல்லையா?

எனவே இங்கே என்ன நடக்கிறது?

அவர்களின் முந்தைய உறவுகள் எப்படி இருந்தன?

இந்த நபரின் டேட்டிங் வரலாற்றைப் பாருங்கள். நீங்கள் அவர்களின் ஒருவரை அறிந்திருந்தால் இது மிகவும் எளிதானது, அல்லது அவர்கள் பல ஆண்டுகளாக நண்பர்களாக இருந்த நபர்களை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், அவர்கள் நுண்ணறிவுகளை வழங்க முடியும்.

எடுத்துக்காட்டாக, முந்தைய கூட்டாளர்களிடமிருந்து விலகி வாழும் பழக்கத்தை அவர்கள் ஏற்படுத்தியிருக்கிறார்களா? அவர்கள் எப்போதும் வேலை பெற மறுத்துவிட்டார்களா?

இந்த நபருக்கு சீரியல் மோனோகாமியின் வரலாறு இருக்கிறதா, அதில் அவர்கள் உறவில் பாதுகாப்பாக இருந்தவுடன் அவர்கள் வேலையை இழக்க நேரிட்டது, இதனால் அவர்களின் பங்குதாரர் அவர்களை நிதி ரீதியாக ஆதரிக்கும்படி கட்டாயப்படுத்தினாரா?

அல்லது, மாற்றாக, அவர்கள் முன்பு அனுபவித்ததை விட வித்தியாசமான விளைவை உருவாக்க அவர்கள் கடந்த எதிர்மறை அனுபவங்களை உங்களிடம் முன்வைக்கிறார்களா?

இது நீங்கள் உணர்ந்ததை விட அடிக்கடி நிகழும் ஒரு காட்சி. ஒரு நபர் ஒரு உறவின் முதன்மை உணவு வழங்குநராக இருப்பது முற்றிலும் தீர்ந்து போகக்கூடும், அது முடிவடைந்து அவர்கள் வேறொருவருடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​அவர்கள் அதை தீர்மானிக்கிறார்கள் இது நேரம், அவர்கள் மற்ற நபரை ஆதரிக்க அனுமதிப்பார்கள் அவர்களுக்கு அதற்கு பதிலாக.

சாராம்சத்தில், அவர்கள் தங்கள் மனக்கசப்பை வெளிப்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் கடந்தகால உறவிலிருந்து புண்படுத்துகிறார்கள், மேலும் வேலை செய்ய மறுப்பதன் மூலம் அந்த மற்ற கூட்டாளியின் நடத்தைக்கு உங்களை தண்டிக்கிறார்கள்.

அந்த வகையான தவறான நடத்தைக்கு தகுதியானதாக எதையும் செய்யாவிட்டாலும் நீங்கள் சுமை மிருகமாக மாற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளீர்கள்.

உங்கள் திருமண ஒப்பந்தம் என்ன?

எளிமையான சொற்களில், உங்கள் திருமண ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக இதை மூடிவிட்டீர்களா?

பரஸ்பர கலந்துரையாடலும் புரிந்துணர்வும் இருந்ததா, அதில் நீங்கள் இங்கே ஒரே உணவு வழங்குநராக இருக்க ஒப்புக்கொண்டீர்களா?

அல்லது இது அவர்கள் உங்களை ஆச்சரியப்படுத்தியதோடு உங்கள் மீது வீசப்பட்டதா?

இது ஒரு கட்டத்தில் நீங்கள் ஒப்புக்கொண்ட ஒன்று என்றால், அது உங்களை உடைப்பதால் தொடர்ந்து அதைச் செய்ய முடியாது என்றால், அந்த உறவு ஒப்பந்தத்தை மீண்டும் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டிய நேரம் இது.

இந்த நபர் உங்கள் வாழ்க்கைப் பங்காளி, அவர்கள் கூறும் அளவுக்கு அவர்கள் உங்களை நேசிக்கிறார்கள், மதிக்கிறார்கள் என்றால், அவர்கள் முன்னேறி, அவர்களின் வாழ்க்கைச் செலவுகளில் தங்கள் பங்கைக் கையாளுவார்கள்.

மாற்றாக, இது முற்றிலும் ஒப்புக் கொள்ளப்படாவிட்டால், அவர்கள் வேலை செய்ய விரும்பவில்லை என்று அவர்கள் முடிவு செய்திருந்தால், இது ஏற்கத்தக்கது அல்ல என்பதை நீங்கள் தெளிவுபடுத்த வேண்டும்.

இதற்காக நீங்கள் ஒருபோதும் கையெழுத்திடவில்லை என்பதையும், அவர்கள் உங்களை ஒரு சமமானவராக இல்லாமல் அடிமையாகக் கருதுகிறார்கள் என்பதையும் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி கூறுங்கள்.

இந்த சிக்கலை உங்கள் மனைவியுடன் நேரடியாகவும் உடனடியாகவும் உரையாற்றுங்கள்.

வேலை செய்யாத வாழ்க்கைத் துணையை எவ்வாறு கையாள்வது என்று நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், நீங்கள் வெறுப்படைந்து, அதிருப்தி அடைவீர்கள். மற்றும் தீர்ந்துவிட்டது.

சில நேரங்களில் தன்னை ஆதரிப்பதற்கு போதுமான அளவு வேலை செய்வது கடினம், ஆனால் நீங்கள் இரண்டு பெரியவர்களை மட்டுமே ஆதரிக்கிறீர்கள் என்றால் - மற்றும் குழந்தைகள், உங்களிடம் இருந்தால் - நீங்கள் முற்றிலும் சிதறடிக்கப்பட வேண்டும். கற்பனையின் எந்தவொரு நீட்டிப்பிலும் அது சரியில்லை.

இது ஒரு இனிமையான உரையாடலாக இருக்காது, ஆனால் நீங்கள் உங்கள் கூட்டாளரை உட்கார்ந்து அவர்கள் வேலை செய்ய மறுப்பது குறித்து தீவிரமாக பேச வேண்டும்.

நீங்கள் மிகவும் சலிப்படையும்போது என்ன செய்வது

உங்களால் முடியாது, மற்றும் ஒரே உணவு வழங்குபவராக இருக்க முடியாது என்பதை மிகத் தெளிவுபடுத்துங்கள். அவர்கள் ஒரு வேலையைப் பெற வேண்டும் மற்றும் கூடிய விரைவில் நிதி பங்களிப்பைத் தொடங்க வேண்டும்.

அவர்கள் ஏன் முடியாது என்பதற்கு சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி ஒரு சாக்குகளை முன்வைப்பார்கள், ஆனால் அவர்கள் ஒரு சுகாதார வழங்குநரின் வேலைக்கு வரக்கூடாது என்ற உத்தரவின் கீழ் இல்லாவிட்டால், அவை அனைத்தும் புல் * டி. மன்னிக்கவும்.

அவர்கள் மனநல பிரச்சினைகளை வேலை செய்யாத ஒரு காரணியாகக் கூறினால், அங்கே செல்லுபடியாகும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், அவர்கள் சிகிச்சை மற்றும் மருந்துகளைப் பெறுமாறு வலியுறுத்துங்கள்.

இல்லை, அவர்களின் மனநல குறைபாடு காரணமாக அவர்களால் வேலை செய்ய முடியாது என்று அவர்களின் மனநல மருத்துவர் அல்லது மனநல மருத்துவர் தீர்மானித்தால், அவர்கள் இயலாமை நலன்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். அந்த வழியில் குறைந்தபட்சம் அவர்கள் இன்னும் நிதி பங்களிப்பு செய்கிறார்கள்.

இங்கே ஒரு பதிலுக்காக வேண்டாம் என்று ஏற்க வேண்டாம். அவர்களின் மன / உணர்ச்சி சிக்கல்கள் மிகவும் மோசமாக இருந்தால், அவர்கள் வேலை செய்வதைத் தடுக்கிறார்கள், பின்னர் அவர்கள் ஆலோசனைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் அளவுக்கு மோசமானவர்கள்.

அவர்கள் மறுத்துவிட்டால், அவர்கள் ஒட்டுண்ணிகளைப் போல நடந்து கொள்ளும்போது நீங்கள் அவர்களைக் கவனித்துக் கொள்ள விரும்பினால், நீங்கள் இன்னும் கடுமையான நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.

அவர்கள் இப்போது வேலை செய்யத் தொடங்கவில்லை என்றால் அவற்றைத் துண்டித்துவிட்டு வெளியேற தயாராக இருங்கள்.

இந்த கட்டுரையை ஆராய்ச்சி செய்வதில், 15 வயதுடைய ஒரு துணைவியுடன் பேசினேன், அவர்கள் இனி வேலை செய்ய விரும்பவில்லை என்று முடிவு செய்தார்கள், ஏனெனில் அவ்வாறு செய்வது அவர்களை அடிமை போல் உணரவைத்தது.

இங்கே அவர்களின் தேர்வுகள் தங்கள் கூட்டாளருக்கு மிகுந்த சுமையை ஏற்படுத்துகின்றன என்பதை அந்த துணைவியார் உணரவில்லை அல்லது கவனிப்பதாகத் தெரியவில்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர்களின் கவனம் அனைத்தும் தங்கள் சொந்த தேவைகள் மற்றும் விருப்பங்களில் இருந்தது.

இது சரி என்று எந்த பிரபஞ்சமும் இல்லை.

உங்கள் கணவர் அல்லது மனைவி வேலை செய்யாத சூழ்நிலையில் நீங்கள் இருந்தால் அல்லது அவர்கள் விரும்பாததால் ஒரு வேலையை வேண்டுமென்றே விட்டுவிட்டார்கள் - நீங்கள் இந்த உறவில் இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்றால் - நீங்கள் அந்த சங்கடமான பேச்சைப் பெற வேண்டும் முன்னர் குறிப்பிட்டது.

நீங்கள் கடுமையான நடவடிக்கைகளைப் பின்பற்ற வேண்டியிருக்கலாம். இவை பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன:

• கூட்டு வங்கி கணக்குகள் மற்றும் கடன் அட்டைகளை ரத்து செய்தல்.
• மற்ற நபரின் மளிகை பொருட்கள் அல்லது தனிப்பட்ட செலவுகளுக்கு பணம் செலுத்தவில்லை.
• குடும்ப வாகனத்தின் பயன்பாட்டை அவர்கள் துண்டிக்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் எரிவாயு அல்லது பராமரிப்புக்கு பணம் செலுத்தவில்லை.

ஒரு சில பெயர்களை மட்டும்.

இது நியாயமில்லை என்று அவர்கள் கூச்சலிட்டால், அவர்கள் உங்களிடம் நடந்துகொள்வது நியாயமாக இல்லை என்பதை அவர்களுக்கு தெளிவுபடுத்துங்கள், மேலும் இந்த வகையான சமநிலையற்ற உறவின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் தொடர்ந்து இருக்க மாட்டீர்கள்.

அடுத்த பல தசாப்தங்களை நீங்கள் இருவரையும் ஒற்றைக் கைகளால் ஆதரிக்க விரும்பினால் தவிர, இங்கே உங்கள் நம்பிக்கைகளை நீங்கள் உறுதியாகப் பிடிக்க வேண்டும். அவர்கள் உங்களை தங்கள் அடிமையாக நடத்த வேண்டும் என்று அவர்கள் வற்புறுத்தினால் நீங்கள் விலகி நடக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

இல்லையெனில், நீங்கள் ஒருவராகத் தேர்வு செய்கிறீர்கள்.

எங்கள் துணைவர்கள் சம பங்காளிகள், சார்ந்த குழந்தைகள் அல்ல.

பல்வேறு குழந்தை பருவ மன உளைச்சல்களுக்கு ஆளாகாத பலர் சுயநலமிக்க, குழந்தைத்தனமான கவனிப்பைக் கவனித்துக் கொள்ளலாம்.

அதிகப்படியான இணைப்பு அல்லது கைவிடுதல் காரணமாக இது மம்மி அல்லது அப்பா பிரச்சினைகளுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கலாம்.

இவற்றைத் தாண்டிச் செல்வதற்கான வேலையைச் செய்வதற்குப் பதிலாக, அவர்கள் சுயாதீனமான, செயல்பாட்டு பெரியவர்களாக மாற முடியும், அவர்கள் உறவில் வசதியாகவும் பாதுகாப்பாகவும் உணர்ந்தவுடன் அவர்கள் குழந்தை போன்ற நடத்தைக்கு பின்வாங்குகிறார்கள்.

திருமணம் அல்லது ஒரு சிவில் தொழிற்சங்க அர்ப்பணிப்பு நிறைய பேரை முற்றிலும் பாதுகாப்பாகவும் வசதியாகவும் உணரக்கூடும், அந்த சமயத்தில் அவர்கள் அந்தக் கட்டம் வரை அவர்கள் முன்வைத்த பல்வேறு பாசாங்குகளை விட்டுவிடுவார்கள். திடீரென்று, அவர்கள் வேலை செய்ய விரும்பவில்லை என்பதை வெளிப்படுத்துகிறார்கள், அதனால் முடியாது.

அவை இப்போது பாதுகாப்பானவை. தங்களுக்கு இரும்பு உடைய பாதுகாப்பு மற்றும் ஆதரவு இருப்பதைப் போல அவர்கள் உணர்கிறார்கள், எனவே உங்களுடன் பெற்றோர் உறவைக் கொண்டிருப்பதற்கான அவர்களின் தேவையை அவர்கள் முழுமையாகக் கொண்டுள்ளனர்: நீங்கள் பெற்றோரின் உருவம், அவர்கள் சார்ந்து இருக்கிறார்கள்.

இது கைதுசெய்யப்பட்ட ஒரு வகை அல்லது இளமைப் பருவ சார்பு போன்றது, அவை மிகவும் வசதியாகவும் உள்ளடக்கமாகவும் இருக்கின்றன.

ஆனால் அவர்கள் தங்கள் குழந்தையாக பார்க்கும் ஒருவரை திருமணம் செய்ய விரும்புகிறார்கள்?

ஒரு நபர் அவர்களைச் சார்ந்து இருக்கும் ஒருவரை எவ்வாறு பாலியல் ரீதியாக ஈர்க்க முடியும், அவர்களை மதிக்கவில்லை?

அவர்கள் உங்களால் நேசிக்கப்படுவதற்கும் மதிக்கப்படுவதற்கும், உங்கள் சமமானவர்களாக கருதப்படுவதற்கும் அவர்கள் விரும்பினால், அவர்கள் படிப்படியாக நடந்து கொள்ள வேண்டும்.

இது கடுமையானதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அவநம்பிக்கையான காலங்கள் அவநம்பிக்கையான நடவடிக்கைகளுக்கு அழைப்பு விடுகின்றன.

இதை உங்கள் கணவர் / மனைவிக்கு ஏராளமாக தெளிவுபடுத்துங்கள், அவர்கள் ஒரு வேலையைப் பெற்று உங்களைப் பொறுத்து நிறுத்தாவிட்டால், அவர்கள் தங்களை ஆதரிக்க ஒரு வேலையைப் பெற வேண்டும் என்பதைத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

நீங்கள் இனி அவ்வாறு செய்யப் போவதில்லை.

வேலை செய்யாத உங்கள் கணவர் அல்லது மனைவியைப் பற்றி என்ன செய்வது என்று இன்னும் உறுதியாக தெரியவில்லையா? விஷயங்களை கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு உதவக்கூடிய உறவு ஹீரோவின் உறவு நிபுணருடன் ஆன்லைனில் அரட்டையடிக்கவும். வெறுமனே.

நீயும் விரும்புவாய்:

• பீட்டர் பான் நோய்க்குறியிலிருந்து உங்கள் மனிதன் பாதிக்கப்படுவதை 7 அறிகுறிகள்
• முதிர்ச்சியடைந்த பெரியவர்களாக வளர சிலர் மறுக்கும் 8 காரணங்கள்
• ஒரு மனோசெண்ட்டுடன் வெற்றிகரமான உறவை எவ்வாறு பெறுவது
• நீங்கள் விரும்பும் ஒருவருக்கு 7 வழிகள் ஆரோக்கியமற்றவையாக மாற உதவும்
• குறியீட்டு சார்பு Vs கவனித்தல்: தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் உதவிகரமானவருக்கு இடையில் வேறுபாடு
• 13 சோகமான அறிகுறிகள் உங்கள் பங்குதாரர் உணர்ச்சி முதிர்ச்சியற்றவர்