ஒருவரை எதிர்க்கும் போது புதிய விஷயங்களை முயற்சிக்க ஒருவரை ஊக்குவிப்பது எப்படி

புதியவற்றின் விளிம்பில் நிற்கும் உணர்வு ஒரு களிப்பூட்டும், அற்புதமான உணர்வு. அது எப்போதும் ஒரு நல்ல விஷயம் அல்ல. சிலர் மகிழ்ச்சியளிக்கும் மற்றும் உற்சாகமாக பதிலளிப்பதில்லை.

இந்த உணர்வுகள் இந்த புதிய விஷயம் எதுவாக இருந்தாலும் அதைப் பார்க்கும்போது பயம், பதட்டம் மற்றும் அச்சுறுத்தலுக்கு வழிவகுக்கும்.

புதிய மற்றும் சுவாரஸ்யமான ஒன்றை முயற்சிக்கும் என்ற பயம் பலரை வெட்கப்பட வைக்கிறது, பாதுகாப்பான அல்லது அமைதியான பாதையை விரும்புகிறது.

மற்றவர்கள் எதிர்பாராத ஏதேனும் நடக்கும் என்ற அச்சத்தில், எந்தவொரு அலைகளையும் உருவாக்கவோ அல்லது தங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திற்கு வெளியே காலடி எடுத்து வைக்கவோ விரும்பவில்லை.

பயம் என்பது அறியப்படாதவர்களுக்கு இயல்பான பிரதிபலிப்பாகும், ஆனால் புதிய அனுபவங்களுக்கு மக்கள் பயத்தின் மூலம் அவர்களை ஊக்குவிக்கவும், அவர்கள் அச்சுறுத்தும் விஷயங்களைத் தொடரவும் முடியும்.

நாம் அதை எப்படி செய்வது?

செ.மீ பங்க் ராயல் ரம்பிள் 2018

நபரின் எதிர்ப்பிற்கான காரணத்தைக் கண்டறிந்து அதை உண்மைகளுடன் சந்திக்கவும்.

ஒரு நட்பு உரையாடல் அனுபவத்தைப் பற்றிய மற்றவரின் பார்வையை தெளிவுபடுத்த உதவும். சுறுசுறுப்பாக கேட்பதில் ஒரு முக்கிய பகுதி உங்கள் உணர்ச்சிகளை அல்லது உணர்வுகளை மற்றவர் மீது திணிப்பதில்லை.

ஒருவர் தங்கள் உணர்வுகளை குறைக்காததன் மூலம் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும் அவர்கள் சொல்வதைக் கேட்பது , எங்கள் பார்வையை அவர்களின் வார்த்தைகளில் திணிப்பதை எதிர்த்து.

அவர்களின் பயம் அல்லது தயக்கம் அனுபவம் உண்மையில் என்ன என்பதற்கு பகுத்தறிவு அல்லது நியாயமானதாகத் தெரியவில்லை, ஆனால் நாம் கூடாது தீர்ப்பை வழங்கவும் .

தீர்ப்பை வழங்குவது என்பது ஒரு நபரின் குதிகால் தோண்டி தற்காப்புடன் செல்ல விரைவான வழியாகும், இது தூண்டுதலுக்கான எந்தவொரு திறனையும் திறம்பட மூடிவிடும்.

நபரின் கவலைகளைக் கேட்டு, அவற்றை உண்மைகளுடன் உரையாற்ற முயற்சிக்கவும்.

உதாரணமாக, ஒரு நபர் செயலின் விளைவுகளைப் பற்றி பயப்படுகிறார் என்றால், அந்த நபரின் பயத்தை ஒரு உண்மையான சாத்தியமாக நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ளலாம். ஆமாம், உங்களிடம் உள்ள இந்த பயம் செல்லுபடியாகும் மற்றும் நடக்கக்கூடும், ஆனால் நீங்கள் அதை கூடுதல் உண்மைகள் மற்றும் முன்னோக்குடன் எதிர்கொள்கிறீர்கள்.

என் கணவர் என்னிடம் பேச மாட்டார்

உன்னால் முடியும் நன்மைகள் மற்றும் நேர்மறையான சாத்தியங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள் நடவடிக்கை எடுப்பதன் மூலம் நபர் அவர்களையும் கருத்தில் கொள்ளலாம் (ஏனென்றால் அவர்கள் பயமுறுத்தும் மனதைக் கூட தாண்டியிருக்க மாட்டார்கள்).

ஒருவரை ஒரு செயலில் ஈடுபட அல்லது கையாள முயற்சிக்கும் வெற்றியை நீங்கள் அரிதாகவே அனுபவிப்பீர்கள். நேர்மறையான ஒன்றை அனுபவிக்க அவர்கள் உடன் செல்லலாம் என்ற பயனுள்ள ஆலோசனையாக இதை வழங்குவது மிகவும் நல்லது.

நேர்மறைகளில் கவனம் செலுத்துவதை கையாளுதல் என்று மக்கள் விளக்கலாம், ஆனால் அது இல்லை. சாத்தியமான பயன்களின் எடையை விட இழப்பு குறித்த பயம் பெரும்பாலும் கனமாக இருப்பதால் அது இல்லை. இந்த விஷயங்களை சமமாக பார்க்க வேண்டும். சீரான முன்னோக்கை அறிமுகப்படுத்துவதில் தவறில்லை.

உண்மையான கையாளுதல் தவிர்க்கப்பட வேண்டும். நீங்கள் ஒருவரின் நம்பிக்கையை மீறினால், அதை ஒருபோதும் திரும்பப் பெற முடியாது.

அவர்களுடைய அச om கரியத்தின் மூலம் அவர்களை எளிதாக்க, அவர்களுடன் செயல்படுங்கள்.

புதிய அல்லது வித்தியாசமான ஒன்றை முயற்சிக்க ஒரு நபரை நம்ப வைப்பதற்கான ஒரு எளிய வழி, அவர்களுடன் செயல்பாட்டில் பங்கேற்பது.

இது சாதாரணமானது முதல் தீவிரமானது வரையிலான பரந்த அளவிலான செயல்பாடுகளுக்கு வேலை செய்கிறது. 'ஏய், நகரம் முழுவதும் திறக்கப்பட்ட இந்த புதிய உணவகத்திற்கு செல்லலாம்!' ஒரு மருத்துவரின் சந்திப்புக்கு ஒரு குடும்ப உறுப்பினருடன் வருவதன் மூலம் தார்மீக ஆதரவை வழங்குவது.

இருப்பு நம்பமுடியாத சக்திவாய்ந்த கருவி. வார்த்தைகள் உங்களைத் தோல்வியடையச் செய்யும் வாழ்க்கையில் பல எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன.

அந்த சொற்களை நாங்கள் தேடுகிறோம், சரியான கலவையை கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறோம், இது கேட்போரை அவர்கள் நினைக்கும் அல்லது உணரக்கூடிய விதத்தை மாற்றும்படி தூண்டுகிறது, ஆனால் சில நேரங்களில் அந்த வார்த்தைகள் இல்லை.

சில நேரங்களில், சிறந்த அணுகுமுறை ஒரு அன்பான புன்னகையுடன் வெறுமனே முன்னேறி, அந்த நபரிடம், “ஏய், நான் இந்த காரியத்தைச் செய்யப் போகிறேன். நீங்கள் ஏன் என்னுடன் வரக்கூடாது? ”

அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் தனியாக இல்லை என்று நினைத்தால் மக்கள் முன்னோக்கி நடக்க தயங்குகிறார்கள்.

நீங்கள் விரும்பலாம் (கட்டுரை கீழே தொடர்கிறது):

• ஊக்கமளிக்கும் வார்த்தைகள்: 55 உந்துதல் மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் மேற்கோள்கள்
• நீங்கள் விரும்பும் ஒருவரை எவ்வாறு ஊக்குவிப்பது?
• திறந்த மனப்பான்மை கொண்ட மக்களின் 15 போற்றத்தக்க குணங்கள்

செயல்பாட்டை நிர்வகிக்கக்கூடிய, குறைந்த மிரட்டல் துண்டுகளாக உடைக்கவும்.

ஒரு நபரின் தயக்கம் மற்றும் ஒரு போக்கை எதிர்ப்பது அச்சுறுத்தலில் வேரூன்றக்கூடும்.

நீங்கள் காதலிக்கும்போது உங்களுக்கு எப்படி தெரியும்

சில நேரங்களில், நாம் செய்ய வேண்டிய ஒரு விஷயம் மிகப் பெரியதாகத் தோன்றலாம், அதனால் அச்சுறுத்தலாக இருக்கிறது நாங்கள் அதிகமாக இருக்கிறோம் அதை எடுக்க முயற்சிக்கும் சாத்தியத்தால்.

ஒரு நபர் சிறிய, குறைவான மிரட்டல் துண்டுகளாக உடைக்கப்பட்டால் ஒரு நடவடிக்கை எடுப்பதில் அதிக உடன்பாடு இருக்கலாம். ஒரு பெரிய அல்லது அச்சுறுத்தும் பணியைச் சமாளிக்க உங்களை மிகைப்படுத்த முயற்சிக்க இது உதவும்.

அச்சுறுத்தும் பணியை உடைப்பதற்கான மற்றொரு வழி, அதை சரிபார்ப்பு பட்டியல் வகை வடிவத்தில் ஒழுங்கமைப்பது. பணியை மேற்கொள்பவர் மிகச் சிறிய குறிக்கோள்களைக் கொண்டிருப்பதற்கு சிறப்பாக பதிலளிக்கக்கூடும், அவர்கள் கையில் இருக்கும் பெரிய பணியை நோக்கிச் செல்லும்போது ஒரு நேரத்தில் ஒன்றைத் தேர்வுசெய்யலாம்.

ஒரு திருமணமான மனிதன் என்னை காதலிக்கிறான்

சிறியது காரியங்களைச் செய்வதற்கு இலக்கு அமைத்தல் விரும்பத்தக்கது , ஏனெனில் இது உந்துதலை வளர்க்க உதவுகிறது மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொரு புதிய இலக்கையும் எதிர்நோக்குகையில் அவர்களுக்கு சாதனை உணர்வைத் தருகிறது.

செல்லவும் அதிகமான விவரங்கள் இருந்தால் பகுப்பாய்வு பக்கவாதத்தால் மக்கள் பாதிக்கப்படலாம். சூழ்நிலையைப் பொறுத்து, உண்மையில் அதைச் செய்ய வேண்டிய நபருக்கு அவர்களின் செயலின் முடிவை நிறைவேற்ற அனைத்து விவரங்களும் கூட தேவையில்லை.

சிலர் ஏன் என்று தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள், மற்றவர்கள் இல்லை. எது என்பதை அறிவது பெரிய இலக்குகளை அடைவதற்கான ஒட்டுமொத்த செயல்முறையை மென்மையாக்க உதவும்.

செயல்பாட்டை மேற்கொள்ள சலுகைகளை வழங்குதல்.

ஊக்கத்தொகை என்பது யாரோ ஒருவர் செய்ய விரும்பாத ஒன்றைச் செய்வதற்கான எளிதான வழிகளில் ஒன்றாகும்.

அது ஒரு ஊழியராக இருக்கலாம், அவர்கள் தங்கள் சம்பள காசோலைக்காக தங்கள் வேலையைக் காட்டுகிறார்கள் அல்லது வீட்டில் ஏதாவது சாதிப்பது பற்றி அன்பானவருடன் சமரசத்திற்கு வருவார்கள்.

சில நேரங்களில், ஊக்கப்படுத்த அல்லது கஜோல் செய்ய முயற்சிப்பதற்கு பதிலாக, ஒரு நபரின் நேரம், அறிவு அல்லது உதவிக்கு ஈடாக ஏதாவது ஒன்றை வழங்குவது எளிது.

முக்கியமானது அர்த்தமுள்ள அல்லது முக்கியமான ஒரு ஊக்கத்தொகையை வழங்குவதாகும், இல்லையெனில் நபர் அவமதிக்கப்படுவார் அல்லது அவர்களின் நேரம் மதிப்புமிக்கது அல்ல.

நீ ஏன் உன் அம்மாவை நேசிக்க வேண்டும்

ஒரு செயல்பாட்டைச் சுற்றி ஒரு ஊக்கத்தை உருவாக்குவதற்கு சமநிலை தேவை. நாம் விரும்பினாலும் விரும்பாவிட்டாலும் வாழ்க்கையில் நாம் செய்ய வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன.

அவர்கள் செய்ய வேண்டிய ஒவ்வொரு சிறிய காரியத்தையும் செய்ததற்காக அவர்கள் வெகுமதி அல்லது அங்கீகாரத்திற்கு தகுதியானவர் என்பதை நீங்கள் கற்பிக்க விரும்பவில்லை.

மறுபுறம், நிலைத்தன்மையை ஊக்குவிக்க அல்லது ஒரு பெரிய இலக்கைப் பின்தொடர்வதில் பல சிறிய இலக்குகளைத் தட்டுவதற்கு இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

தூண்டுதல் முக்கியம், ஆனால் அப்படியே எல்லைகள் .

ஒரு மெல்லிய கோடு உள்ளது, அங்கு நாம் விஷயங்களைச் செய்வதற்கான நெறிமுறை வற்புறுத்தலிலிருந்து, ஒரு நபருக்கு சரியானதல்ல என்று ஒரு நபரை கட்டாயப்படுத்த முயற்சிக்க நெறிமுறையற்ற கையாளுதலுக்கு.

ஒருவரை நியாயமற்ற முறையில் கையாள முயற்சிப்பது பொதுவாக விரைவில் அல்லது பின்னர் கையாளுபவரின் முகத்தில் வெடிக்கும்.

சில சமயங்களில், என்ன நடக்கிறது என்பதை நபர் கண்டுபிடிக்கப் போகிறார், மேலும் கையாளுபவருக்கு எதிராக பின்வாங்குவார். இது நட்பையும் உறவுகளையும் மரியாதையையும் அழிக்கக்கூடும்.

நீங்களே ஒரு உதவியைச் செய்து, வற்புறுத்தலின் நெறிமுறை பக்கத்தில் ஒட்டிக்கொள்க. அவர்கள் உண்மையிலேயே பயனடைவார்கள் என்றால், அந்த நபர் எவ்வாறு பயனடைவார் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

சிலர் மாற்றத்தால் பயப்படுகிறார்கள் அல்லது அச்சுறுத்தப்படுகிறார்கள். அவர்களுக்கு ஏதேனும் சரி அல்லது தவறு இருக்கும்போது மற்றவர்களுக்குத் தெரியும். அவர்கள் எதையாவது தீர்மானித்தால் அது அவர்களுக்குப் பொருந்தாது, அது போய் முன்னேறட்டும் .

நெறிமுறை தூண்டுதலில் நேர்மை ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். ஒரு நபர் உங்களை நம்பலாம் என்று நினைக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்கள் எந்தவொரு வாதத்தாலும் எளிதில் சம்மதிக்க மாட்டார்கள். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் பணிபுரியும் கோணத்தை அவர்கள் தேடுவார்கள். நீங்கள் அந்த இடத்தை அடைந்தால், நீங்கள் கவலைப்படக்கூடாது.