பரந்த அளவிலான உரையாடலைக் காட்டிலும் சில சமூக தொடர்புகள் மிகவும் இயல்பானவை, அதன் இயல்பான திருப்பங்கள் மற்றும் திருப்பங்கள்.
நீங்கள் அன்புக்குரியவர்கள், நண்பர்கள், சகாக்கள் அல்லது வாழ்க்கையில் நீங்கள் சந்திக்கும் சீரற்ற நபர்களுடன் பேசுகிறீர்களா என்பது முக்கியமல்ல.
ஒரு இன்பமான கலந்துரையாடல் இயல்பாகவே தலைப்பிலிருந்து தலைப்புக்கு நகைச்சுவையைத் தூண்டும் விதமாகவும், அங்கும் இங்குமாக நகைச்சுவையைத் தூண்டும், மற்றும் விஷயங்களை கொஞ்சம் கொஞ்சமாக மசாலா செய்வதற்கான சூழ்ச்சியின் ஒரு கோடு கூட (பொருத்தமாக இருந்தால்!).
இதுபோன்ற உரையாடல்கள் அந்த எண்டோர்பின்களைப் பாய்கின்றன, மேலும் சிறிது நேரம் கழித்து பரிமாற்றத்தின் சூடான பிரகாசத்தில் உங்களைத் தூண்டலாம்.
மறுபுறம், தலைகீழ் நிலைமை கடுமையானதாக இருக்கலாம்…
… ஒரு மோசமான பரிமாற்றத்திலிருந்து இன்னொரு இடத்திற்கு ஓட்டம், பல இறந்த முனைகள், மற்றும் பயமுறுத்தும் மற்றும் ஒருபோதும் முடிவில்லாத ‘டம்பிள்வீட்’ தருணங்கள் இல்லாமல் தடுமாறும் உரையாடல்.
அது போன்ற ஒரு காட்சியின் பின் விளைவுகள் உங்கள் நினைவில் நீண்ட காலம் நீடிக்கும்.
பேச்சைப் பாய்ச்சுவதைத் தொடர நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய சில உத்திகளையும், அந்த மோசமான ம n னங்களையும் குறைந்தபட்சமாகக் கருத்தில் கொள்வோம்.
வேகம் மெதுவாகத் தொடங்கும் போது, தவிர்க்க முடியாத மற்றும் ஓ-மிகவும் மோசமான நிறுத்தத்திற்கு அரைக்கும் முன், உரையாடலை மீண்டும் உற்சாகப்படுத்த இந்த நுட்பங்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதையும் நீங்கள் காணலாம்.
எனவே, உரையாடலை எவ்வாறு தொடர்கிறீர்கள்?
1. சிறிய பேச்சின் மதிப்பை ஒருபோதும் குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள்
பல கலாச்சாரங்களில் வானிலை அல்லது விளையாட்டு போன்ற முக்கியமற்ற தலைப்புகளைப் பற்றிய சிட் அரட்டையின் யோசனை நேரத்தை வீணடிப்பதாகக் கருதப்பட்டாலும், சொந்த ஆங்கிலம் பேசுபவர்களான நாம் சிறிய பேச்சை உரையாடலின் நுழைவாயிலாகப் பயன்படுத்துகிறோம்.
மற்ற நபரை மதிப்பிடுவது மற்றும் அவர்களைச் சுலபமாக்குவது பற்றிய ஒரு யோசனையைப் பெறுவது போன்ற மனித காரியங்களைச் செய்ய இது நம்மை அனுமதிக்கிறது.
பேச்சாளர்களிடையே நல்லுறவு ஆரம்பத்தில் நிறுவப்பட்டு படிப்படியாக ஆழமடைவதால் உரையாடல் இயற்கையாகவே உருவாக அனுமதிக்கிறது.
சிறிய பேச்சின் கோரப்படாத மற்றும் பெரும்பாலும் நன்கு ஒத்திகை செய்யப்பட்ட தலைப்புகள் - நீங்கள் எங்கு வாழ்கிறீர்கள், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், வானிலை, விளையாட்டு போன்றவை - அனைத்து தரப்பினரும் ஓய்வெடுக்கவும் தங்களைத் தாங்களே இருக்கவும் உதவுகின்றன.
சிறிய பேச்சின் மூலம் மற்றவரைத் தெரிந்துகொள்ள நீங்கள் சிறிது நேரம் செலவிட்டிருந்தால், உரையாடல் தொடரும் போது அந்த மோசமான ம n னங்கள் உருவாக வாய்ப்பு குறைவு.
2. உங்களுக்குத் தெரிந்த பாடங்களைத் தேர்வுசெய்க மற்ற நபர் சுவாரஸ்யமாகக் காண்கிறார்
சில நிமிடங்களின் சிறிய பேச்சின் நன்மைகளில் ஒன்று, அவர்களின் விருப்பு வெறுப்புகளைக் கண்டறிய இது உங்களுக்கு உதவுகிறது.
பெரும்பாலான மக்கள் தங்களைப் பற்றி பேசுவதை விரும்புவதால், ஏற்கனவே தொட்ட தலைப்புகளில் ஆழமான கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் உரையாடலைத் தொடரலாம்.
எடுத்துக்காட்டாக, வானிலை பற்றிய ஒரு சிறிய அரட்டை சமீபத்திய பனிச்சறுக்கு பயணம் அல்லது கணிக்கப்பட்ட வெப்ப அலை மற்றும் அதன் சாத்தியமான விளைவுகள் பற்றிய உரையாடலுக்கு எளிதில் வழிவகுக்கும்.
3. நீங்கள் ‘திறந்த’ கேள்விகளைக் கேட்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்
எந்தவொரு விஷயத்திலும் ஆழமாகப் பேசும்போது, உங்கள் கேள்விகளை நீங்கள் முன்வைக்கும் விதம் வெற்றிக்கான திறவுகோலாகும்.
‘ஆம்’ அல்லது ‘இல்லை’ பதிலை அனுமதிக்கும் கேள்விகளைக் கேட்பதை விட மோசமான உரையாடலுக்கு சிறந்த வழி எதுவுமில்லை.
இதன் மூலம், இது போன்ற கேள்விகளைத் தவிர்க்கிறேன்:
உறவில் முன்னுரிமை என்றால் என்ன
'அப்படியானால், நீங்கள் கடந்த ஆண்டு விடுமுறையில் கோஸ்டாரிகாவுக்குச் சென்றீர்களா?'
அதற்கு பதிலாக, இது போன்ற ஒரு திறந்த கேள்வியை முயற்சிக்கவும்:
“நீங்கள் கடந்த ஆண்டு கோஸ்டாரிகாவுக்குச் சென்றதாகக் குறிப்பிட்டுள்ளீர்கள். வானிலை / கடற்கரை / வனவிலங்குகள் எப்படி இருந்தன? ”
திறந்த கேள்வி மற்ற நபருக்கு விரிவாக விவரிக்க வாய்ப்பளிக்கிறது, மேலும் இது மேலும் கேள்விகளுக்கு வழிவகுக்கும் மற்றும் வட்டம் நிறைந்த விவாதத்தை திறக்கும்.
உங்கள் கேள்விகளை ‘திறந்த நிலையில்’ வைத்திருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான சிறந்த உதவிக்குறிப்பு என்னவென்றால், எங்கே, எங்கே, எப்போது, ஏன், யார், எப்படி என்று தொடங்குவது.
‘ஆம் / இல்லை’ கேள்வியைக் கேட்டால், எல்லாவற்றையும் இழக்க முடியாது, மேலும் தகவல்களைக் கேட்டு எளிதாக மீட்க முடியும்:
“நான் மேலும் அறிய விரும்புகிறேன். இதைப் பற்றி மேலும் சொல்ல முடியுமா…? ”
4. இப்போது உரையாடலை ஆழமான நிலைக்கு கொண்டு செல்லுங்கள்
சிறிய பேச்சு அதன் வேலையைச் செய்தவுடன், நல்ல உரையாடலாளரின் பணி, மேலும் விசாரிக்கும் கேள்விகளைக் கேட்டு உரையாடலை முன்னோக்கி எடுத்துச் செல்வது.
“நீங்கள் எங்கு வாழ்கிறீர்கள்?” என்று நீங்கள் ஏற்கனவே கேட்டிருந்தால், “நீங்கள் ஏன் அங்கு சென்றீர்கள்?” என்று கேட்கலாம்.
உண்மையில், நீங்கள் கொஞ்சம் ஆழமாக தோண்டி உரையாடலை வளர்க்க விரும்பினால் ‘ஏன்’ கேள்விகள் மிகச் சிறந்தவை.
இந்த கட்டத்தில் எச்சரிக்கையுடன் ஒரு சொல்: கேள்விகள் மிகவும் தனிப்பட்டதாகவும் நெருக்கமாகவும் மாறியவுடன், அச om கரியத்தின் எந்த குறிப்புகளுக்கும் நீங்கள் கவனம் செலுத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
மற்ற நபர் எந்த வகையிலும் அச fort கரியமாகத் தெரிந்தால், மிதிவண்டியை ஆதரிக்கவும், குறைந்த ஊடுருவக்கூடிய, நடுநிலை கேள்விகளுடன் பாதுகாப்பான மைதானத்திற்கு திரும்பவும்.
5. நெருக்கமாக கேளுங்கள்
நீங்கள் வெளிப்படையாக பதிலைக் கேட்கவில்லை என்றால், அந்த திறந்த திறந்த கேள்விகளைக் கேட்பதில் சிறிதும் இல்லை.
செயலில் கேட்கும் நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துங்கள், எனவே மற்றவரின் பார்வையை நீங்கள் உண்மையில் புரிந்து கொள்ள முடியும்.
குறுக்கிடாதீர்கள், அவர்கள் பேசி முடித்ததும், நீங்கள் கவனம் செலுத்துகிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பதற்காக அவர்கள் சொன்னதைச் சுருக்கமாகப் பாருங்கள்…
“எனக்கு இந்த உரிமை கிடைத்தால், அது உங்களைப் போல் தெரிகிறது…”
நீங்கள் எதையாவது தவறாகப் புரிந்து கொண்டதால் உங்களுக்கு தெளிவு தேவைப்பட்டால், இதுபோன்ற ஒன்றை முயற்சிக்கவும்…
“நீங்கள் சொல்கிறீர்களா…?”
நீங்கள் மிகவும் கவனம் செலுத்தி வந்தால், பேச்சாளரின் காலணிகளில் நீங்களே இருப்பதன் மூலமும் பச்சாத்தாபம் காட்டலாம்.
வேகம் குறையும் மற்றும் ஆர்வம் குறைந்து கொண்டே போகும்போது உரையாடலை நகர்த்துவதற்கு ஒரு நல்ல கேட்பவர் நன்கு தயாராக இருப்பார்.
உதாரணமாக, உரையாடலில் முன்னர் தொட்ட தலைப்புகள் இது போன்ற கேள்வியுடன் மீண்டும் விளையாட்டிற்கு கொண்டு வரப்படலாம்:
'நீங்கள் முன்பு குறிப்பிட்டது ...'
இது இயல்பாகவே மேலதிக விவாதங்களுக்கு ஒரு வழியைத் திறக்கிறது.
நீங்கள் விரும்பலாம் (கட்டுரை கீழே தொடர்கிறது):
- யாரையாவது தெரிந்துகொள்ள 7 கேள்விகள்
- உங்கள் நண்பர்களுடன் பேச 55 சுவாரஸ்யமான தலைப்புகள்
- உங்களைப் பற்றி பேசுவது எப்படி (+ 12 சொல்ல நல்ல விஷயங்கள்)
- நீங்கள் பேசுவதற்கு முன் எப்படி சிந்திக்க வேண்டும்
- ஸ்மார்ட் ஒலிப்பது மற்றும் இன்னும் சொற்பொழிவாற்றுவது எப்படி
- மக்கள் உங்கள் பேச்சைக் கேட்காத 13 காரணங்கள்
6. அவர்கள் சொல்வதில் நீங்கள் ஈடுபட்டுள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டு
ஒரு நல்ல கேட்பவர் தகவலை செயலற்ற முறையில் உள்வாங்க மாட்டார்.
குறுக்கீடு செய்வது முரட்டுத்தனமாக இருந்தாலும், “அப்படியா?” போன்ற ‘ஊக்குவிப்பாளர்களை’ பயன்படுத்துவதன் மூலம் மற்றவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதில் ஈடுபாட்டைக் காட்ட மறக்காதீர்கள். (கிண்டல் இல்லாமல்!), “ஆ” மற்றும் “ஓ.”
நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவதையோ அல்லது வருத்தப்படுவதையோ பொருத்தமானதாகக் கருதி பேச்சாளரின் முகபாவத்தை பிரதிபலிப்பது போன்ற சொற்கள் அல்லாத ஊக்குவிப்பாளர்களையும் நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.
7. அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதில் உங்கள் ஆர்வத்தைக் காட்ட உங்கள் கண்களைப் பயன்படுத்துங்கள்
வழக்கமான கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள் இது உங்கள் கவனத்தின் அளவின் மற்றொரு குறிகாட்டியாக இருப்பதால் உரையாடல் ஓடுகிறது.
உரையாடலின் தொடக்கத்தில் எப்போதும் கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், பின்னர் சுமார் 4 அல்லது 5 விநாடிகள் மற்றவரின் கண்களைப் பார்த்து அதைப் பராமரிக்கவும்…
… அதிக நேரம் அல்ல அல்லது அவற்றை வெளியேற்றும் அபாயத்தில் நீங்கள் இருப்பீர்கள், எனவே விலகிப் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் கண்கள் தவிர்க்கப்படும்போது, மற்றவர்களையோ அல்லது விஷயங்களையோ நீங்கள் அதிகம் கவனிக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் இது கவனக்குறைவைக் குறிக்கும்.
சில விநாடிகளுக்குப் பிறகு கண் தொடர்பை மீண்டும் நிறுவவும்.
நீங்கள் பேசும் நேரத்தின் 50% நேரத்தையும், நீங்கள் கேட்கும் நேரத்தின் 70% நேரத்தையும் கண் தொடர்பு கொள்வதை இலக்காகக் கொள்வதே சிறந்த சமநிலை.
ஒரு சூத்திரமாகக் குறைப்பது ஒற்றைப்படை என்று தோன்றலாம், ஆனால் அதை மிகைப்படுத்தாமல் எவ்வளவு கண் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்வதற்கான எளிய வழி இது.
8. உங்கள் உடல் மொழி என்ன சொல்கிறது என்பதை சரிபார்க்கவும்
ஒரு நல்ல உரையாடல் பேசுவதைப் பற்றியது அல்ல! எந்தவொரு மனித தொடர்புகளிலும் நிறைய சொற்கள் அல்லாத தொடர்புகள் உள்ளன, மேலும் நல்ல உடல் மொழி ஒரு நிதானமான, வசதியான பரிமாற்றத்திற்கு முக்கியமாகும்.
உதாரணமாக, நீங்கள் உட்கார்ந்தால் அல்லது கடினமாக நின்றால், அது மற்ற நபருக்கு மனக்குழப்பத்தை ஏற்படுத்தும்.
உங்கள் நாற்காலியில் சிறிது சாய்ந்து கொள்ள முயற்சிக்கவும், மென்மையான புன்னகையைச் சேர்க்க மறந்துவிடாதீர்கள் (ஒரு முழுமையான புன்னகை அல்ல, என்றாலும் - பொருத்தமானதாக இல்லாவிட்டால்!).
நீங்கள் நிற்கிறீர்கள் என்றால், ஒரு பட்டியில் அல்லது சுவருக்கு எதிராக சாய்வது அதே விளைவைக் கொடுக்கும்.
ஓ, அந்த தோள்களை கீழே வைக்க மறக்காதீர்கள் - உங்கள் தோள்களை உங்கள் காதுகளில் சுற்றி வைத்திருப்பதை விட பதற்றத்தை தெளிவாகக் காட்டும் எதுவும் இல்லை!
9. ஒரு சிறிய சிரிப்பு நீண்ட தூரம் செல்கிறது
ஒரு சிறிய நகைச்சுவை எந்தவொரு உரையாடலுக்கும் உதவுகிறது என்பதில் சந்தேகம் இல்லை, ஏனென்றால் இது ஒரு நல்ல உறவை வளர்த்துக் கொள்ள உதவுகிறது மற்றும் உறவின் உணர்வை உருவாக்குகிறது.
எல்லோரும் மிகச் சிறந்த நகைச்சுவை நடிகர் அல்ல, எனவே அதை கட்டாயப்படுத்த வேண்டாம்.
நகைச்சுவையான ஒன் லைனர்களுடன் உங்கள் உரையாடலை மிளகு போட வேண்டியதில்லை அல்லது நகைச்சுவைகளை கூட சொல்ல வேண்டியதில்லை. நன்கு நேரம் ஒதுக்கிய கிண்டல் அல்லது சுய-மதிப்பிழக்கும் கருத்து ஒரு சிரிப்பை எழுப்பக்கூடும்.
10. ம ile னம் உண்மையில் பொன்னானதாக இருக்கலாம்
சரி, எனவே மோசமான ம n னங்கள் ஒரு உரையாடலைக் குறிக்கும்போது, அதைக் கல்லாகக் கொன்றபோது, டம்பிள்வீட் தருணங்களைக் குறிப்பிடுகிறேன்.
உண்மையைச் சொன்னால், எப்போதாவது நீங்கள் பயப்படக்கூடாது.
உரையாடல் கலையின் ம ile னம் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். எப்போது பேச வேண்டும், எப்போது பேசக்கூடாது என்பதை அறிவது ஒரு அடிப்படை திறமை, அது உள்ளுணர்வாக கற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.
ஒரு மோசமான ம silence னத்திற்கும் உரையாடலில் சில விநாடிகளின் இடைநிறுத்தத்திற்கும் வித்தியாசமான உலகம் உள்ளது.
பிந்தையது முற்றிலும் இயல்பானது, எனவே அது நிகழும்போது பீதி அடைய வேண்டாம். நீங்கள் எதையாவது மழுங்கடிக்க வேண்டும் என்று நினைக்க வேண்டாம் - எதையும்! - வெற்றிடத்தை நிரப்புவதற்கான விரக்தியில்.
இது உங்கள் எண்ணங்களைச் சேகரிக்க ஒரு வாய்ப்பை அளிக்கும். ஒரு தலைப்பு அதன் இயல்பான முடிவை எட்டியுள்ளது அல்லது ஆறுதலுக்காக மிகவும் தீவிரமாகிவிட்டது என்பதையும் இது மாற்றத்தை அனுமதிக்கிறது என்பதையும் இது குறிக்கலாம்.
11. தற்செயலான குற்றம்
உரையாடலின் போது ஆழ்ந்த குற்றத்தை ஏற்படுத்தும் ஒன்றைச் சொல்வது மிகவும் எளிதானது, அது ஒருபோதும் அவ்வாறு கருதப்படவில்லை.
பொருத்தமற்ற அல்லது உணர்ச்சியற்ற ஒன்றைச் சொல்வது உரையாடலை சமநிலையிலிருந்து தூக்கி எறிந்து, ஒரு மோசமான தன்மையை உருவாக்குகிறது, இது மீள்வது கடினம்.
சிறந்த அணுகுமுறை எப்போதும் அதை எதிர்கொள்வது, பெயரிடுவது மற்றும் முன்னேறுவது.
இது ஒருபோதும் நடக்காதது போல் செயல்பட முயற்சிக்காதீர்கள். காயத்தை ஆழமாக்குவதற்கும் உரையாடலை ஒரு சங்கடமான மற்றும் முன்கூட்டிய முடிவுக்கு கொண்டு வருவதற்கும் இது ஒரு உறுதியான வழியாகும்.
12. நடப்பு விவகாரங்களைத் தொடருங்கள்
பிரபலமான வதந்திகள் முதல் காலநிலை மாற்றக் கவலைகள் வரை தேசிய மற்றும் சர்வதேச அளவில் என்ன நடக்கிறது என்பதில் நீங்கள் தொடர்ந்து முயற்சி செய்தால், உரையாடலைத் தொடர உங்களுக்கு எப்போதும் தலைப்புகள் நிறைந்திருக்கும்.
ஒரு அறிவுரை வார்த்தை: உங்களுக்குத் தெரியாத நபர்களுடன் நீங்கள் இருக்கும்போது, வெளிப்படையான காரணங்களுக்காக பக்கச்சார்பான அரசியல் மற்றும் மத விஷயங்களைத் தவிர்ப்பது எப்போதும் புத்திசாலித்தனம்.
ஒரு இறுதி குறிப்பு
இறந்த குதிரையைத் தட்டிக் கேட்க வேண்டாம்!
மற்ற தரப்பினர் ஆர்வம் காட்டவில்லை அல்லது உரையாடலில் ஈடுபட விரும்பவில்லை என்பதால் உங்கள் முயற்சிகளில் மிகச் சிறந்த பலன்கள் வராது.
இது முழு காரணங்களுக்காக இருக்கலாம், பெரும்பாலானவை அல்லது அனைத்தும் உங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்டவை.
இதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டாம் .
முரட்டுத்தனமாக இல்லாமல் உரையாடலை முடிந்தவரை விரைவாக நெருங்க முயற்சிக்கவும். அதை அனுபவிக்க கீழே போட்டுங்கள்!
விஷயங்களைச் சுருக்கிக் கொள்ளுங்கள்
ஒரே நேரத்தில் இந்த பரிந்துரைகளில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்டவற்றைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்காதீர்கள் அல்லது நீங்கள் அதிகமாகவும் கவலையுடனும் உணரக்கூடும், இது உரையாடலை நேராக வறண்டுவிடும்.
ஒன்றை மட்டும் ஏன் முயற்சி செய்யக்கூடாது? நீங்கள் அதை மாஸ்டர் செய்ததாக நீங்கள் உணரும்போது - உரையாடல்களை இன்னும் கொஞ்சம் சரளமாக நகர்த்தத் தொடங்கியுள்ளீர்கள் என்று நம்புகிறோம் - முன்னோக்கி செல்லும் பிற நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதில் நீங்கள் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள்.
மேலே உள்ள சில பரிந்துரைகள் கொஞ்சம் நடைமுறையையும் முன்னறிவிப்பையும் எடுக்கக்கூடும், ஆனால் உரையாடலாளராக உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துவதில் இருந்து நீங்கள் பெறும் வெகுமதிகள் முயற்சிக்கு மதிப்புள்ளது.
உங்கள் தொழில்முறை மற்றும் சமூக வாழ்க்கையில் ஈவுத்தொகை இருக்கும், (நீங்கள் தனிமையாக இருந்தால், சரியான வாழ்க்கையின் கூட்டாளரைத் தேடுங்கள்) உங்கள் காதல் வாழ்க்கையும் கூட!
கடைசி வார்த்தை பிரிட்டிஷ் கவிஞர் டேவிட் வைட்டேவுக்கு செல்கிறது:
“ஒரு உண்மையான உரையாடலில் எப்போதும் ஒரு அழைப்பு இருக்கும். தன்னை அல்லது தன்னை உங்களுக்கு வெளிப்படுத்த, அவர்கள் யார் அல்லது அவர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்பதை உங்களுக்கு தெரிவிக்க நீங்கள் வேறொரு நபரை அழைக்கிறீர்கள். ”
