சிலரை விரும்புவது எளிது.
அவர்களைப் பற்றி ஒரு வழி இருக்கிறது, அது அவர்களை நல்ல நிறுவனமாக்குகிறது.
ஒரு நல்ல பகுதி எது ஒரு நபரை மிகவும் விரும்பத்தக்கதாக ஆக்குகிறது உரையாடலில் அவர்கள் எப்படி நடந்து கொள்கிறார்கள் என்பதுதான்.
மற்றவர்களிடம் பேசும்போது விரும்பக்கூடிய நபர் செய்யும் 15 விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன.
1. அவர்கள் திறந்த தன்மையையும் அரவணைப்பையும் காட்டுகிறார்கள்.
இது அனைத்தும் வாழ்த்துக்களுடன் தொடங்குகிறது. ஒரு விரும்பத்தக்க நபர் எப்பொழுதும் ஒருவரைப் பார்க்கும்போது புன்னகைக்கிறார் - அது அவர்களின் இயல்பான, தன்னிச்சையான பதில்.
இப்போது, இங்கே விஷயங்கள் மாறுபடலாம். விரும்பத்தக்கவர்கள் எல்லா வகையிலும் வருகிறார்கள், அதற்கேற்ப நடந்து கொள்கிறார்கள். விரும்பக்கூடிய புறம்போக்குகள் கட்டிப்பிடிப்பவர்களாக இருக்கலாம், விரும்பத்தக்க உள்முக சிந்தனையாளர்கள் கைகுலுக்கலை விரும்புவார்கள் அல்லது உடல் ரீதியான தொடர்பு இல்லாமல் இருக்கலாம்.
முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், அவர்கள் வாழ்த்தும் நபர் வரவேற்கப்படுகிறார், எந்த விதத்திலும் அருவருப்பானவர் அல்ல.
2. அவர்கள் மற்றவரின் பெயரைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
மக்கள் தங்கள் பெயரை உரக்கச் சொல்வதைக் கேட்க விரும்புகிறார்கள், உணர்வுபூர்வமாக அல்லது இல்லாவிட்டாலும், விரும்பத்தக்கவர்கள் அவர்களுடன் பேசும்போது அவர்களின் உரையாடல் கூட்டாளியின் பெயரைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
அவர்கள் தங்கள் பெயரைச் சொல்லி வாழ்த்துவார்கள், பின்னர் அவர்களிடம் கேள்விகள் கேட்கும்போது அதைத் தொடர்ந்து சொல்வார்கள், உதாரணமாக.
இது ஒரு சிறிய விஷயம், ஆனால் அது அவர்கள் யாருடன் பேசுகிறாரோ அவர்களை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருகிறது.
நான் இந்த உலகில் பொருந்தவில்லை போல் உணர்கிறேன்
3. அவை அனைவரையும் உள்ளடக்கியது.
உரையாடலில் இரண்டு நபர்களுக்கு மேல் இருந்தால், ஒரு விரும்பத்தக்க நபர் ஒவ்வொருவருக்கும் தங்களை வெளிப்படுத்த போதுமான வாய்ப்பு இருப்பதை உறுதி செய்வார்.
அவர்கள் கருத்துகளைக் கேட்பதன் மூலம் மக்களை தலைப்புகளுக்குள் கொண்டு வருவார்கள், மேலும் மற்றவர்களை விலக்கும் விஷயங்களைப் பற்றி பேசுவதைத் தவிர்ப்பார்கள்.
4. அவர்கள் மற்றவர்களின் கருத்துக்களை மதிக்கிறார்கள்.
எல்லாவற்றிலும் இரண்டு பேர் உடன்படுவதில்லை. ஆனால் விரும்பத்தக்க நபர் உரையாடலின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும்போது, யாரோ ஒருவர் சொல்வதை அவர்கள் கடுமையாக ஏற்கவில்லை என்றாலும், அவர்கள் மற்றவர்களிடம் மரியாதையுடன் இருப்பார்கள்.
கூச்சலிடுவதும், மற்றவரின் எண்ணங்களையும் உணர்வுகளையும் செல்லாததாக்குவதும் அவர்களை விரட்டுவதற்கான உறுதியான வழி என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள்.
பொருத்தமான இடங்களில் தங்கள் சொந்தக் கருத்துக்களை வெளிப்படுத்துவதில் இருந்து அவர்கள் வெட்கப்பட மாட்டார்கள், ஆனால் அவர்கள் தங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும் அல்லது தார்மீக உயர்நிலையைக் கொண்டிருப்பதாகக் கூற மாட்டார்கள்.
5. அவர்கள் மற்றவர்களின் கருத்துக்களைக் கேட்கிறார்கள்.
கருத்துக்களைப் பற்றி பேசுகையில், ஒரு விரும்பத்தக்க நபர் அடிக்கடி தங்கள் உரையாடல் கூட்டாளரிடம் அவர்கள் எதைப் பற்றி நினைக்கிறார்கள் என்று கேட்பார்.
மக்கள் எல்லா வகையான தலைப்புகளிலும் தங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் மகிழ்ச்சியடைகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள், மேலும் அவர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைப் பார்க்க மற்ற நபரை தீவிரமாக ஈடுபடுத்துவார்கள்.
பின்னர், கூறியது போல், அவர்கள் அந்த கருத்துக்களை மதிப்பார்கள்.
6. மேலும் விவரங்களைப் பெற அவர்கள் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள்.
எல்லாவற்றையும் மேற்பரப்பு மட்டத்தில் வைத்திருப்பதற்குப் பதிலாக, விரும்பக்கூடிய நபர் கொஞ்சம் ஆழமாக தோண்டி, மற்ற நபரிடமிருந்து கூடுதல் தகவல்களைப் பெற கேள்விகளைக் கேட்பார்.
முக்கியமான தலைப்புகள் என்று வரும்போது அவர்கள் அலட்சியப்படுத்த மாட்டார்கள், ஆனால் அவர்கள் ஏன் ஒரு குறிப்பிட்ட கருத்தைக் கொண்டிருக்கிறார்கள் என்று யாரிடமாவது கேட்பதா அல்லது வேலையில் ஒருவரின் சமீபத்திய பதவி உயர்வு பற்றி அதிகம் கேட்டாலும், அவர்கள் மேலும் அறிய விரும்புகிறார்கள்.
விரும்பத்தக்கவர்கள் மற்றவர்களைப் பற்றி ஆர்வமாக உள்ளனர், இது மக்களை அவர்களிடம் அரவணைக்கச் செய்யும்.
நீங்கள் தனியாக சலிப்படையும்போது என்ன செய்வது
7. அவர்கள் மற்ற நபரை உயர்த்த முயற்சி செய்கிறார்கள்.
ஒரு நபர் தன்னைப் பற்றி நன்றாக உணர்ந்து உரையாடலில் இருந்து விலகிச் செல்லும்போது, அவர்கள் இயல்பாகவே அவர் பேசும் நபரை விரும்புவார்கள்.
விரும்பத்தக்கவர்கள் இந்த உண்மையை இயல்பாகவே புரிந்துகொள்கிறார்கள். எப்பொழுதும் யாரிடம் பேசினாலும் புன்னகையை வரவழைக்க முயற்சிப்பார்கள். அவர்கள் அவர்களுக்கு உண்மையான பாராட்டுகளை வழங்கலாம் அல்லது அவர்களில் ஆர்வத்தைக் காட்டுவதன் மூலம் மற்ற நபரைக் கேட்கவும் மதிக்கவும் செய்யலாம்.
8. அவர்கள் கவனத்துடன் கேட்கிறார்கள்.
மற்ற நபரைக் கேட்பதாக உணர வைப்பதைப் பற்றி பேசுகையில், ஒரு விரும்பத்தக்க நபர் அவர்கள் உரையாடலில் இருப்பவர்களை உண்மையாகக் கேட்கும் கலையில் தேர்ச்சி பெற்றுள்ளார்.
அவர்கள் மற்ற நபரை இடையூறு இல்லாமல் பேச அனுமதிக்கிறார்கள், அவர்கள் முக்கியமான விவரங்களைக் குறிப்பிடுகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் எதையாவது சரியாகப் புரிந்துகொண்டதை உறுதிசெய்ய மற்ற நபரிடம் எதையாவது திரும்பத் திரும்பச் சொல்லலாம்.
அவை தற்போது உள்ளன, கவனச்சிதறல் இல்லாமல் உள்ளன.
இவை சிறிய விஷயங்கள், ஆனால் அவர்கள் எப்போதும் பகிர்ந்து கொள்ளாத விஷயங்களைத் திறந்து விவாதிப்பதில் மற்றவருக்கு வசதியாக இருக்கும்.
9. அவை பாதிப்பைக் காட்டுகின்றன.
ஒரு விரும்பத்தக்க நபர், செயலில் கேட்பதன் மூலம் மற்றவர்களைத் திறக்க ஊக்குவிப்பது மற்றும் அவர்களை மதிப்புள்ளதாக உணர வைப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் தங்கள் சொந்த பலவீனத்தையும் வெளிப்படைத்தன்மையையும் வெளிப்படுத்துகிறார்கள்.
அவர்கள் தங்கள் தவறுகளை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், அவர்கள் திருத்தப்படுவதில் மகிழ்ச்சியடைகிறார்கள், அவர்கள் நடந்த ஒன்றைப் பற்றி அவர்கள் எப்படி உணர்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள், என்ன நடந்தது என்பது பற்றிய உண்மைகள் மட்டுமல்ல.
இது உரையாடலில் ஈடுபட்ட அனைவருக்கும் இடையே ஆழமான தொடர்பை உருவாக்குகிறது.
இருப்பினும், அவர்கள் செய்யாத ஒரு விஷயம், மற்றவர்கள் மீது-குறிப்பாக அவர்களுக்கு நன்றாகத் தெரியாதவர்கள் மீது தங்கள் அதிர்ச்சியைத் திணிப்பது. அவர்கள் யாரிடமாவது கடினமான தலைப்புகளைப் பற்றி விவாதிக்க விரும்பினால், முதலில் அது சரியா என்று கேட்பார்கள்.
10. நல்ல கதையை எப்போது சொல்ல வேண்டும் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.
மக்கள் கதைகளைக் கேட்க விரும்புகிறார்கள். இது கிட்டத்தட்ட நமக்குள் கடினமாக உள்ளது.
ஒரு உரையாடல் ஒரு நல்ல கதையை அழைக்கும் போது விரும்பக்கூடிய நபர்களுக்கு மட்டும் தெரியாது, அவர்கள் மக்களின் கற்பனைகளையும் உணர்ச்சிகளையும் ஈர்க்கும் வகையில் ஒன்றைச் சொல்வதில் திறமையானவர்கள்.
இது அவர்களை வேடிக்கை பார்க்க வைக்கிறது.
துகானாமிக்ஸின் ஜான் செனா டாக்டர்
11. மற்றவர்கள் தங்கள் சொந்தக் கதைகளைச் சொல்ல அனுமதிக்கிறார்கள்.
ஒரு நபர் ஒரு கதையைச் சொல்லும்போது, அவர்களின் கண்ணோட்டத்தில் என்ன நடந்தது என்பதை அவர்கள் சொல்ல விரும்புகிறார்கள். எனவே கதையின் நிகழ்வுகளின் போது விரும்பத்தக்க நபர் இருந்தபோதிலும், அவர்கள் அந்த கதையை திருட முயற்சிக்க மாட்டார்கள்.
அவர்கள் அந்த நபரின் குரலை அனுமதிக்கிறார்கள்.
அவர்கள் கூடுதல் விவரங்களைச் சேர்க்கலாம், ஆனால் இந்த விஷயங்களைக் குறிப்பிடுவதற்கு முன்பு அவர்கள் அதை எப்படிச் சொல்ல விரும்புகிறார்கள் என்பதை மற்றவர் சொல்லி முடிக்கும் வரை அவர்கள் காத்திருப்பார்கள்.
12. முன்பு மற்றவர்கள் சொன்ன விஷயங்களை அவர்கள் நினைவில் கொள்கிறார்கள்.
கேட்ட உணர்வு ஒரு நபர் தன்னைப் பற்றியும் தனது உரையாடல் கூட்டாளரைப் பற்றியும் நன்றாக உணர்கிறார்.
விரும்பத்தக்கவர்கள் இதைச் செய்வதற்கான ஒரு வழி, முந்தைய உரையாடல்களில் ஒருவர் கூறிய விஷயங்களை நினைவில் வைத்து அவற்றைப் பற்றி கேட்பது.
விரும்பத்தக்க நபர் மற்ற நபரின் வாழ்க்கையைப் பற்றிய முக்கியமான விஷயங்களை நினைவில் வைத்துக் கொள்வதில் அக்கறை காட்டுகிறார் என்பதை இது காட்டுகிறது. மற்ற நபர் இந்த கவனிப்பை அடையாளம் கண்டு பாராட்டுவார்.
13. பொருத்தமான இடங்களில் அவர்கள் உற்சாகத்தைக் காட்டுகிறார்கள்.
உரையாடலின் அனைத்து தலைப்புகளும் உற்சாகத்தைத் தூண்டுவதில்லை, ஆனால் ஒருவர் அவ்வாறு செய்யும்போது, விரும்பக்கூடிய நபர் தங்கள் கருத்தை வெளிப்படுத்துவார் என்று நீங்கள் பந்தயம் கட்டலாம்.
ஒரு வாரத்தை எப்படி வேகமாக நகர்த்துவது
யாராவது ஒரு நல்ல செய்தியைப் பகிர்ந்து கொண்டாலோ அல்லது எதையாவது பற்றி உற்சாகமாக இருந்தாலோ, அதற்குப் பதிலளிப்பதற்கான முழுமையான சிறந்த வழி, அவர்களுக்கே உரிய உற்சாகத்துடன் இருப்பதை அவர்கள் அறிவார்கள்.
பகிர்ந்த மகிழ்ச்சி மகிழ்ச்சி பெருகும். உற்சாகம் தேவைப்படும்போது விரும்பக்கூடிய நபர் ஒருவர் தங்கள் ஏ-கேமைக் கொண்டு வருவார் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.
14. அவர்கள் ஒருமித்த கருத்தை நாடுகின்றனர்.
இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்கள் ஈடுபடும்போது, முடிந்தவரை பலரை மகிழ்ச்சியாக வைத்திருக்க வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பது நியாயமானது.
நிச்சயமாக, அனைவரையும் மகிழ்ச்சியாக வைத்திருப்பது எப்போதும் சாத்தியமில்லை.
ஆனால் குழுவிற்கான தேர்வுகள் குழுவின் கருத்துக்களை சிறப்பாக பிரதிபலிக்கும் வகையில் இருக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்த, விவாதங்களுக்கு மத்தியஸ்தம் செய்யும் ஒரு குழுவில் விரும்பத்தக்க நபர் பெரும்பாலும் இருப்பார்.
குழுவின் உறுப்பினர்கள் இந்த முயற்சியைப் பாராட்ட முனைகிறார்கள், ஏனெனில் இது சமரசங்களைக் கண்டுபிடிப்பதன் மூலம் பெரிய மோதலைத் தவிர்க்க உதவுகிறது.
15. அவர்கள் நல்ல நடத்தை உடையவர்கள்.
தயவு செய்து நன்றி சொல்லும் நபர் ஒருவர் அதிகம் சொல்வதை நீங்கள் கேட்கலாம்.
பழக்கவழக்கங்களின் மதிப்பையும் அது மற்றவர்களுக்கு காட்டும் மரியாதையையும் அவர்கள் அறிவார்கள். முரட்டுத்தனமாக, மெத்தனமாக அல்லது மற்றவர்கள் எப்படி உணருகிறார்கள் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ளாதவர்களைச் சுற்றி இருப்பதில் மக்கள் மகிழ்ச்சியடைவதில்லை என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள்.
——
விருப்பமானது மிகவும் சிக்கலானது அல்ல, ஆனால் அது அகநிலையும் கூட. இவற்றைச் செய்வதன் மூலம் ஒருவர் உங்களை விரும்புவதற்கான வாய்ப்புகளை மேம்படுத்தும், ஆனால் சிலர் உங்களை விரும்ப மாட்டார்கள். அதுவும் பரவாயில்லை. அனைவரின் நண்பராக இருக்க முயற்சிக்காதீர்கள், ஆனால் நீங்கள் விரும்பினால் ஒருவரின் நண்பராக இருங்கள்.
முக்கியமானது என்னவென்றால், நீங்கள் உங்கள் உண்மையான சுயமாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். மேலே உள்ள விஷயங்கள் எதுவும் நீங்கள் ஒரு செயலைச் செய்யத் தேவையில்லை-எவரும் விரும்பத்தக்கதாக இருக்க இவற்றைப் பயிற்சி செய்யலாம்.
நீங்கள் இனி சிந்திக்க வேண்டிய ஒரு பழக்கமாக மாறும் வரை அவற்றை உணர்வுப்பூர்வமாகவும் தொடர்ச்சியாகவும் செய்வது ஒரு கேள்வி.
நீயும் விரும்புவாய்:
- அனைத்து உன்னதமானவர்களும் இயற்கையாகச் செய்யும் 14 விஷயங்கள்
- நீங்கள் ஒரு அன்பான ஆளுமை கொண்ட 20 அறிகுறிகள்
- சமூக அறிவுள்ளவர்கள் ஒருபோதும் செய்யாத 10 தவறுகள்
- 16 கீழ்மட்ட மக்களின் அழகான பண்புகள் (அது அவர்களைத் தனித்து நிற்கிறது)
- கண்ணியமானவர்கள் செய்யும் மற்றும் செய்யாத 10 விஷயங்கள்
- நம்பிக்கையுள்ள அனைவரும் செய்யும் 14 விஷயங்கள் (ஆனால் அரிதாகவே பேசுவார்கள்)
