ஒழுக்கம்: விஷயங்களைச் செய்வதற்கான ஒரே குண்டு துளைக்காத முறை

நீங்கள் ஒரு காலக்கெடுவைப் பெறுகிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் பணி, பணி அல்லது வேலையைத் தொடங்கவில்லை. தெரிந்திருக்கிறதா?

நீங்கள் தள்ளிப்போடுதலுக்கு ஆளாகிறீர்களா?

தேவையானதைச் செய்யத் தேவையான உந்துதல் மற்றும் உற்சாகம் இல்லாததை நீங்கள் அடிக்கடி உணர்கிறீர்களா?

கவலைப்பட வேண்டாம், நாங்கள் தனியாக இல்லை, நாங்கள் அனைவரும் அங்கு இருந்தோம், அதைச் செய்தோம், சட்டை கிடைத்தது. இந்த பலவீனப்படுத்தும் நிலைக்கு யாரும் எதிர்ப்புத் தெரிவிக்கவில்லை, ஆனால் எல்லோரும் அதைக் கடக்க வல்லவர்கள்.

பிரச்சனை என்னவென்றால், உலகமும் அதன் பல குருக்களும் அதன் அடிப்படையில் ஆலோசனையைப் பெறுகிறார்கள் உந்துதல் கோட்பாடுகள் , திட்டமிடல், ஆற்றல் நிலைகள், இன்பம் மற்றும் பல.

விஷயங்களைச் செய்யும்போது இவை முக்கிய பொருட்கள் என்று அவர்கள் வலியுறுத்துகிறார்கள்.

அவர்கள் தவறாக நினைக்கிறார்கள்.

மற்ற அனைவரையும் நசுக்கும் ஒரு விஷயம் இருக்கிறது. ஒரு விஷயம், இல்லாவிட்டால், ஒரு உற்பத்தி நாளை அனுபவிப்பதற்கான எந்தவொரு வாய்ப்பையும் அழித்துவிடும்.

இந்த விஷயம் ஒழுக்கம்.

ஒழுக்கம் என்பது எல்லா வேலைகளுக்கும் அடித்தளம். உங்களிடம் அது இல்லாவிட்டால், நீங்கள் விரும்பிய முடிவை அடைய போராடுவீர்கள். உங்கள் காலக்கெடுவை நீங்கள் இழப்பீர்கள், உங்கள் கடமைகளில் குறைந்து விடுவீர்கள், உங்கள் தேடலில் தோல்வியடைவீர்கள்.

இதைப் பற்றி உங்களுக்கு ஏதேனும் சந்தேகம் இருந்தால், இந்த கட்டுரையைப் படித்து முடிக்கும் நேரத்தில் அவை ரத்து செய்யப்பட வேண்டும். மேலே குறிப்பிட்டுள்ள அந்த குணங்களை நாங்கள் பார்ப்போம் (மற்றவற்றுடன்), அவை ஒழுக்கத்தால் ஆதரிக்கப்படாவிட்டால் அவை எவ்வாறு இல்லை என்பதை ஆய்வுக்கு உட்படுத்துகின்றன.

எனவே தொடங்குவோமா?

உந்துதலை விட ஒழுக்கம் முக்கியமானது. சுய உதவி மற்றும் தனிப்பட்ட மேம்பாட்டுத் துறைகளில் பல ஆசிரியர்கள் மற்றும் குருக்களின் முதன்மை கவனம் உந்துதல். ஒரு முழு தொழிற்துறையும் மக்களை தங்கள் இலக்குகளை அடைய ஊக்குவிப்பதற்கும், சிறந்த தொழிலாளர்களாக மாறுவதற்கும், மேலே உயரவும் ஒரே நோக்கத்துடன் உள்ளது.

மேலும், ஆமாம், ஏதாவது செய்ய உந்துதல் பெறுவது உங்களுக்குப் பின்தொடர அதிக வாய்ப்பை அளிக்கிறது என்பதில் சந்தேகம் இல்லை. ஆனால் அது உங்களுக்கு 100% வாய்ப்பு அளிக்காது. உங்கள் பணியை வெற்றிகரமாக முடிக்க இது உத்தரவாதம் அளிக்காது.

நீங்கள் ஏதாவது செய்யும்போது உந்துதல் பெறுவது நிச்சயமாக மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது, மேலும் வேலையிலிருந்து நீங்கள் அதிக இன்பத்தைப் பெறுவீர்கள் (ஒரு தலைப்பு நாங்கள் பின்னர் வருவோம்), ஆனால் நீங்கள் அதிக உந்துதலையும் கொண்டிருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் கட்டைவிரலை முறுக்கிக்கொண்டே அமரலாம்.

அவர்கள் விரும்பிய முடிவுகளை அடைய ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்களைப் பார்க்கச் செல்லும் நபர்களைப் பாருங்கள். அவர்கள் நின்று கைதட்டி, குதித்து, கூச்சலிடுகிறார்கள், தங்கள் புரவலன் என்ன செய்ய வேண்டுமோ அதைச் செய்கிறார்கள். அவர்களில் சிலர் விலகிச் சென்று, அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களைச் சமாளிக்க முதலில் தலையிடுவார்கள். மற்றவர்கள் வீட்டிற்குச் செல்வார்கள், சில நாட்கள் ஆர்வமாக இருப்பார்கள், இது தான் என்று தங்களைத் தாங்களே சொல்லிக் கொள்ளுங்கள் அவர்களின் புதிய வாழ்க்கையின் ஆரம்பம் , பின்னர் எதையும் செயல்பட புறக்கணிக்கவும்.

இது உந்துதலின் முக்கிய சிக்கல்: அது எல்லாம் மனதில் உள்ளது . உந்துதல் செயலுக்கு சமமல்ல. உந்துதல் என்பது ஒரு உடல் செயல்முறை அல்ல. உந்துதல் என்பது ஒரு உணர்வு, அது ஒரு தற்காலிகமானது.

அந்த ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்கள் தங்களது திருப்தியற்ற பார்வையாளர்களிடம் சொல்வதை அடிக்கடி புறக்கணிப்பது என்னவென்றால், அவர்கள் 15 மணி நேர நாட்களில் ஒழுக்கமான வேலையும், அவர்கள் இப்போது இருக்கும் இடத்தைப் பெறுவதற்கான முயற்சியும் நிறைந்திருக்கிறார்கள். அவர்களின் உந்துதல் எப்போதும் இல்லை என்பதை அவர்கள் ஒப்புக் கொள்ள மாட்டார்கள், அது பெரும்பாலும் குறைந்து மறைந்துவிடும். அவர்களின் பங்கேற்பாளர்கள் இதைக் கேட்க விரும்பவில்லை, அவர்கள் சில தீவிரமான நேரங்களை நடவடிக்கைக்கு அர்ப்பணிக்கத் தயாராக இல்லை என்றால் அவர்கள் எதையும் சாதிக்க மாட்டார்கள் என்று கூற விரும்பவில்லை.

மேலும் என்னவென்றால், எவ்வளவு அவசியமான மற்றும் முக்கியமானதாக இருந்தாலும், இவ்வுலக பணிகளை முடிக்க உந்துதலைக் கண்டுபிடிப்பது சற்று கடினம். இது வீட்டு வேலைகள், வணிக வரி வருமானம், சலிப்பான விற்பனை அழைப்புகள் அல்லது சலிப்பூட்டும் கூட்டங்கள் என இருந்தாலும், உந்துதலைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் போராடும் சில விஷயங்கள் உள்ளன.

திட்டமிடுவதை விட ஒழுக்கம் முக்கியமானது. ஒரு பணியை வெற்றிகரமாக முடிப்பது, குறிப்பாக சிக்கலான அளவை உள்ளடக்கிய ஒன்று, நிறைவேற்றப்படுவதற்கு முன் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் பெரிதும் உதவுகிறது. இன்னும் ஒரு திட்டம் ஒரு திட்டம் மட்டுமே. A இலிருந்து B க்கு எவ்வாறு செல்வது என்று ஒரு திட்டம் உங்களுக்குக் கூறும், ஆனால் அது உங்களுக்கான நடவடிக்கைகளை எடுக்காது.

நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியல் விஷயங்களைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவுகிறது என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் விஷயங்களைத் துடைப்பதைப் போலவே இது பயனுள்ளதாக இருக்கும். உங்கள் பட்டியலில் எத்தனை உருப்படிகள் செயல்தவிர்க்கவில்லை? எத்தனை போஸ்ட்-இட் குறிப்புகள் உங்கள் மேசையில் சிதறடிக்கப்பட்டுள்ளன அல்லது வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் அல்லது பல ஆண்டுகளாக இருந்த உங்கள் குளிர்சாதன பெட்டியில் சிக்கியுள்ளன?

ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குவது மற்றும் அதைப் பின்பற்றாமல் இருப்பது என்ன என்பதை நீங்கள் முதலில் அறிவீர்கள். நீங்கள் ஒப்புக்கொள்ள விரும்புவதை விட இது அடிக்கடி நிகழ்கிறது. பெரிய திட்டங்கள், சிறிய திட்டங்கள், அவை வழியிலேயே விழுந்தாலும் பரவாயில்லை.

இதைப் பற்றி நீங்களே அடித்துக் கொள்ளாதீர்கள் - எல்லோரும் அதைச் செய்கிறார்கள். நம்மிடையே மிகவும் வெற்றிகரமானவர்கள் கூட திட்டங்களைத் தெரிந்துகொண்டிருக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்களுக்கு உண்மையிலேயே முக்கியத்துவம் வாய்ந்த திட்டங்களைச் செயல்படுத்த அவர்களுக்கு ஒழுக்கம் இருக்கிறது.

இதனால்தான் திட்டமிடல் ஒழுக்கத்திற்கு இரண்டாம் நிலை: ஒரு திட்டம், பின்பற்றப்படாவிட்டால், எதையும் மாற்றாது, ஆனால் ஒரு செயல் தன்னை மாற்றிக் கொள்கிறது. உங்கள் செயலைப் பின்தொடர்வதில் நீங்கள் ஒழுக்கமாக இருக்கும்போது, ​​உங்கள் வாழ்க்கையிலும், பெரும்பாலும் பரந்த உலகிலும் மாற்றத்திற்கான சக்தியாக நீங்கள் மாறுகிறீர்கள்.

நீங்கள் விரும்பலாம் (கட்டுரை கீழே தொடர்கிறது):

• நான் ஏன் மிகவும் சோம்பேறியாக இருக்கிறேன், சோம்பலை வெல்வதை நான் எப்படி நிறுத்த முடியும்?
• 'நான் என் வாழ்க்கையில் என்ன செய்கிறேன்?' - கண்டுபிடிக்க வேண்டிய நேரம் இது
• “நான் எதற்கும் நல்லவன் அல்ல” - ஏன் இது ஒரு பெரிய பொய்
• உங்களுக்கு ஏன் தனிப்பட்ட மேம்பாட்டுத் திட்டம் தேவை (மற்றும் 7 கூறுகள் இருக்க வேண்டும்)
• எல்லோரும் ஒரு பார்வை வாரியத்தை உருவாக்க 5 காரணங்கள்

இன்பத்தை விட ஒழுக்கம் முக்கியமானது. நீங்கள் ஏதாவது செய்து மகிழும்போது, ​​அது இருக்கும் போது உங்களுடைய ஒரு உணர்வு , அது எந்த முயற்சியும் இல்லை. மிக்க சந்தோசம். இது வேலை அல்லது பொழுதுபோக்கின் அதிக உற்பத்தி காலங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.

ஆனால் நீங்கள் ரசிக்காத ஒன்றை நீங்கள் செய்ய வேண்டியிருந்தால் என்ன செய்வது? பிறகு என்ன? நீங்கள் எப்படியாவது அதை அனுபவிக்க முடியுமா? சாத்தியமில்லை.

இல்லை, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை அனுபவிக்கவில்லை என்றால், அதைச் செய்யாததற்கு எல்லா விதமான சாக்குகளையும் நீங்கள் காண்பீர்கள். நீங்கள் அதை அனுபவிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் அதை தாமதப்படுத்துவீர்கள். நீங்கள் அதை அனுபவிக்கவில்லை என்றால், அதைச் செய்ய நீங்கள் பயப்படுவீர்கள்.

ஆஸ்டின் 3 16 டி சட்டை

ஆம், நீங்கள் செய்யாத வேலைகள் ஏராளமாக உள்ளன, ஆனால் அவை முக்கியமானவை, அவசியமில்லை என்றால். எனவே அவை செய்யப்பட வேண்டும், இல்லையா?

ஆனால் நீங்கள் எப்படி நீங்கள் செய்ய விரும்பாத எல்லாவற்றையும் செய்ய உங்களை அழைத்து வாருங்கள் ? ஒரே தீர்வு ஒழுக்கம். நீங்கள் மாட்டிக்கொண்டு அந்த கழிப்பறையை துடைக்க வேண்டும், அந்த ஓட்டத்திற்குச் சென்று, அந்த ஆய்வுக் கட்டுரையை எழுத வேண்டும்.

நீங்கள் விரும்பாதது ஒரு பொருட்டல்ல, அதைச் செய்வதற்கான செயல் அதைச் செய்ய போதுமானது. நீங்கள் வேதனைப்படுகிறீர்கள், சலித்துவிட்டீர்கள், சோர்வாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் இருந்தால் பணியில் கவனம் செலுத்தி அதைச் செய்யுங்கள் , இறுதியில் நீங்கள் அதை முடிப்பீர்கள்.

இன்பத்தைப் பற்றி இன்னும் ஒரு விஷயம் இதுதான்: நாம் அனுபவிப்பது ஒரு கணத்திலிருந்து அடுத்த தருணத்திற்கு மாறலாம். தொடங்குவதற்கு நாம் எதையாவது அனுபவிக்கலாம், பின்னர் நாம் அதைச் செய்யும்போது எங்கள் உற்சாகம் மங்கிப்போவதைக் காணலாம்.

நீரிழிவு நோய்க்கான ஒரு வழி டிக்கெட்டாக இருப்பதைத் தவிர்த்து, உங்களுக்கு பிடித்த எல்லா மேல்புறங்களுடனும் ஒருபோதும் முடிவடையாத ஐஸ்கிரீம் சண்டேயை கற்பனை செய்து பாருங்கள், இது இன்பத்தின் சிக்கலான தன்மையை நன்றாக நிரூபிக்கிறது. முதல் சில வாய்மூலங்கள் ஒரு தட்டில் சொர்க்கம் போன்றவை, அடுத்த 10 மிகுந்த திருப்திகரமானவை, அதன்பிறகு 10 இன்னும் நன்றாக இருக்கின்றன. ஆனால் ஒவ்வொரு ஸ்பூன்ஃபுல்லையும் கடைசியாக விட கொஞ்சம் குறைவாக நீங்கள் ரசிக்கிறீர்கள், இறுதியில், நீங்கள் அதை ரசிக்க மாட்டீர்கள்.

ஆகவே, ஒரு பணியைச் செய்ய நீங்கள் அதை அனுபவிப்பதை நம்ப வேண்டாம்.

உங்கள் ஆற்றல் மட்டங்களை விட ஒழுக்கம் மிக முக்கியமானது. உங்கள் பேட்டரிகள் சார்ஜ் செய்யப்படும்போது, ​​வாழ்க்கையின் வீரியமும் வீரியமும் உங்களிடமிருந்து பாயும் போது நீங்கள் இன்னும் நிறைய செய்து முடித்திருக்கலாம் என்று தெரிகிறது. நீங்கள் நிறைய உடல் மற்றும் மன ஆற்றலைக் கொண்டிருக்கும் காலங்களில் உங்கள் உகந்த செயல்திறன் நிலைக்கு நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் என்று கருதுவது மிகவும் நியாயமானதாகும்.

நீங்கள் பீன்ஸ் நிறைந்ததாக உணராதபோது என்ன நடக்கும்? நகர முடியாமல் குவியலாக விழுந்துவிடுகிறீர்களா? மிகவும் சாத்தியம், ஆனால் அது அப்படி இருக்க வேண்டியதில்லை. நீங்கள் ஒப்பீட்டளவில் சோர்வாக இருந்தாலும், நீங்கள் விரும்பினால் தொடர்ந்து வேலை செய்யும் திறன் உங்களுக்கு உள்ளது தேர்வு செய்யவும் அவ்வாறு செய்ய.

சாதாரண உடல் சவாலில் இருந்து, அவர்கள் ஒரு மராத்தான் ஓட்டத்தை அல்லது வேறு தீவிரத்தில் பங்கேற்காவிட்டால், எவரும் தங்கள் ஆற்றல் மட்டங்களை முற்றிலுமாகக் குறைப்பது அரிது. அநேகமாக, எரிசக்தி இருப்பு தயாராக இருக்கும், அதைப் பயன்படுத்த விரும்பினால் காத்திருக்கிறோம்.

அங்குதான் ஒழுக்கம் வருகிறது. சோர்வு ஏற்படுகின்ற அந்த தருணங்களில், நீங்கள் செய்யும் எந்தப் பணியையும் விடாமுயற்சியுடன் தொடரலாம். இது எளிதானது அல்ல, நீங்கள் அதை அனுபவிக்காமல் இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் முழுமையான, உண்மையான சோர்வு நிலையை அடையும் வரை இதைச் செய்யலாம்.

சோர்வை எதிர்கொள்வதில் மக்கள் தொடர்ந்து செல்ல வேண்டிய பல தொழில்கள் உள்ளன. ஒரு மருத்துவமனை அவசர அறையில் மருத்துவர்கள் மற்றும் பிற தொழிலாளர்கள் தொடர்ந்து 12 மணி நேர ஷிப்ட்களைச் செய்வார்கள், இதன் போது அவர்களின் ஆற்றல் அளவுகள் குறைந்து விடும். சமையல்காரர்கள் பெரும்பாலும் சமையலறையில் பகல் மற்றும் மாலை நேரங்களில் நிறுத்தாமல் இருப்பார்கள். உலகெங்கிலும் உள்ள அனைத்து முக்கிய நிதிச் சந்தைகளையும் ஈடுகட்ட பங்கு தரகர்கள் தீவிரமான நேரங்களை வைப்பார்கள்.

இந்த மக்கள் வேலை செய்யும் போது ஒத்திவைப்பால் பாதிக்கப்படுகிறார்களா? வேறு வழி இல்லை. தொடர்ந்து பணியாற்றுவதற்கான அவர்களின் விருப்பம் அவர்களின் ஆற்றல் மட்டங்களைப் பொறுத்தது அல்ல, அது அவர்களின் ஒழுக்கம் மற்றும் அவர்களின் உறுதிப்பாட்டைப் பொறுத்தது.

பழக்கவழக்கங்கள் / நடைமுறைகளை விட ஒழுக்கம் முக்கியமானது. சில செயல்களை பழக்கத்திற்கு புறம்பாக எடுத்துக்கொள்வது அல்லது அவை ஒரு வழக்கமான பகுதியாக இருப்பதால் விஷயங்களைச் செய்வதற்கு மிகவும் பயனுள்ள வழிமுறையாக இருக்கும். சலவை செய்தல், வாடிக்கையாளர் சேவை மின்னஞ்சல்களுக்கு பதிலளித்தல் அல்லது உணவு ஷாப்பிங் போன்றவற்றில் நீங்கள் சிறிதளவு அல்லது இன்பம் பெறாத பணிகளுக்கு இது மிகவும் நல்லது.

இந்த மற்றும் பிற பணிகள் செய்யப்படும் குறிப்பிட்ட காலங்களில் நீங்கள் ஒட்டிக்கொண்டால், நீங்கள் தேர்வு செய்யும் உறுப்பை சமன்பாட்டிலிருந்து வெளியே எடுப்பீர்கள். இனி நீங்கள் இந்த விஷயங்களைச் செய்யத் தேர்வு செய்யவில்லை, நீங்கள் ஒரு நடத்தை முறையைப் பின்பற்றுகிறீர்கள்.

ஆனால் காரியங்கள் முடிந்துவிடுகின்றன என்பதற்கு இது போதுமானதா? இல்லை. பழக்கவழக்கங்களை உடைக்கலாம் மற்றும் நடைமுறைகள் விலகலாம். நீங்கள் சோர்வாக அல்லது சோகமாக உணர்கிறீர்கள் அல்லது அதற்கு பதிலாக நீங்கள் செய்ய வேண்டிய வேறு ஏதாவது வந்தால், சிறிய வேலைகள் மற்றும் வேலைகள் முடிவடையாமல் இருக்கும்.

உங்கள் வழக்கமான அட்டவணையில் ஒட்டிக்கொள்வதற்கு, நீங்கள் அதை ஒழுக்கத்துடன் அணுக வேண்டும். ஒரு பணியை அதன் இறுதிவரை காண வேண்டும் என்ற உறுதியான விருப்பத்தின் மூலம் மட்டுமே உங்கள் வழக்கம் கடைபிடிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்த முடியும்.

ஒழுக்கத்தைத் தவிர வேறு எது அமைக்கிறது?

ஒழுக்கம் தான் எல்லா வேலைகளுக்கும் அடித்தளம் என்பதை இப்போது நீங்கள் நம்ப வேண்டும், ஆனால் இது ஏன் இருக்க வேண்டும்?

சரி, முதலில் ஒழுக்கம் மனதின் களத்திலிருந்து செயலை நீக்கி உண்மையான உலகில் உறுதியாக வைக்கிறது. உந்துதல், திட்டமிடல், இன்பம், ஆற்றல் மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள் அனைத்தும் மனதில் (அல்லது உடல்) அடிப்படையாகக் கொண்டவை, அதே சமயம் ஒழுக்கம் என்பது முற்றிலும் வேறுபட்டது.

ஒழுக்கம் என்பது ஒரு சிந்தனை அல்ல, ஆனால் ஒரு செயல். இன்னும் தெளிவாகச் சொல்ல, இது ஒரு அமைப்பு, இதன் மூலம் நடவடிக்கை எடுக்கப்படுகிறது. உங்கள் மனநிலை முக்கியமல்ல, ஏனென்றால் நீங்கள் பொருட்படுத்தாமல் செயலில் விடாமுயற்சியுடன் இருக்கிறீர்கள்.

ஒழுக்கம் என்பது ஒரு நனவான, மனதை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஆசை அல்லது தேர்வை எடுத்து, செயலின் மூலம் ஒரு உடல், நிஜ உலக முடிவு முடிவாக மாற்றும் ஒரு பாதை.

இரண்டாவதாக, வேலையின் மேற்கூறிய அம்சங்கள் அனைத்தும் தற்காலிகமானவை என்றாலும், ஒழுக்கம் நிரந்தரமானது. இது பயன்படுத்தப்படவோ, செலவழிக்கவோ, இழக்கவோ இல்லை. நீங்கள் அதைத் தட்ட விரும்பினால், அது எப்போதும் இருக்கும்.

இது முக்கியமானது, ஏனென்றால் உங்களுக்கும் உங்களைச் சுற்றியுள்ள வேறு எதுவுமே நடக்கிறது, உங்கள் ஒழுக்கத்தை நீங்கள் பயன்படுத்த முடிந்தால், விரும்பிய செயலை அடைய முடியும்.

மூன்றாவதாக, இங்கு விவாதிக்கப்பட்ட மற்ற எல்லா விஷயங்களுக்கும் ஒழுக்கம் ஒரு ஆதாரமாக இருக்கலாம். நீங்கள் கையில் இருக்கும் பணியைச் செய்யும்போது, ​​நீங்கள் அதைத் தொடரும்போது, ​​உங்கள் உந்துதல், இன்பம் மற்றும் ஆற்றல் மட்டங்கள் உயரும் என்பதை நீங்கள் உண்மையில் காணலாம். சாதனைக்கான சுத்த திருப்தி பெரும்பாலும் உங்கள் மனதை நேர்மறையான எண்ணங்கள் மற்றும் உணர்வுகளால் நிரப்ப போதுமானது.

ஒழுக்கமும் உதவக்கூடும் வடிவம் பழக்கம் மற்றும் நடைமுறைகளை உருவாக்குங்கள், மேலும் திட்டமிடல் என்பது மற்றதைப் போன்ற ஒரு பணியாக இருப்பதால், ஒழுக்கம் என்பது பின்னர் செயல்பட ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கத் தேவை.

ஒழுக்கம் மிக பெரிய சாதனைகளின் இதயத்தில் உள்ளது. அந்த ஆண்டுகளில் தொடர்ந்து செல்ல ஒழுக்கம் இல்லாமல் மைக்கேலேஞ்சலோ சிஸ்டைன் சேப்பலின் ஓவியத்தை முடித்திருக்க முடியாது. பல ஆண்டுகளாக அர்ப்பணிப்புடன் கூடிய கடின உழைப்பு மற்றும் முயற்சி இல்லாமல் உயரடுக்கு விளையாட்டு வீரர்கள் தங்களது உயர்ந்த உடற்பயிற்சி மற்றும் திறனை அடைவதில்லை. எங்கள் ஆயுதப்படைகள் கூட தங்கள் வர்த்தக முத்திரை ஒழுக்கம் இல்லாமல் செயல்படத் தவறிவிடும் - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் போர்க்களத்தில் இருக்கும்போது, ​​எந்தவிதமான திட்டமிடல், உந்துதல், இன்பம், ஆற்றல் அல்லது வழக்கமான ஒழுக்கம் இல்லாமல் போதுமானதாக இருக்காது. செய்ய வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு பணியை முடிக்க விரும்பினால் உங்கள் இலக்குகளில் வெற்றி பெறுங்கள் , குண்டு துளைக்காத ஒரே முறை ஒழுக்கம்.