ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தை எவ்வாறு கையாள்வது மற்றும் கருத்துக்களை ஏற்றுக்கொள்வது

என்ன திரைப்படத்தைப் பார்க்க வேண்டும்?
 

யாரும் விமர்சிக்கப்படுவதை விரும்புவதில்லை, குறிப்பாக அவர்கள் கணிசமான நேரத்தையும் முயற்சியையும் முதலீடு செய்ததைப் பற்றி.



விமர்சனத்திலிருந்து வரும் உணர்வுகளை நிர்வகிப்பது கடினம், ஏனென்றால் விமர்சனம் ஒரு தனிப்பட்ட தாக்குதலாக உணரக்கூடும், ஏனெனில் உங்கள் செயல்களுக்கு எதிராக நீங்கள் யார் என்று அவர்கள் விமர்சிக்கிறார்கள்.

ஆனாலும், நீங்கள் வாழ்க்கையில் எதையும் சாதிக்க விரும்பினால் விமர்சனத்தைத் தவிர்க்க முடியாது…



நீங்கள் சொல்வதையோ அல்லது செய்வதையோ யாரோ எப்போதும் ஒரு கருத்தைப் பெறப் போகிறார்கள், அவர்கள் வெட்கப்பட மாட்டார்கள் அவர்களின் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்துகிறது !

அது நினைப்பது போல் மோசமாக இல்லை.

ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் மற்றும் அந்த விஷயத்தில் எதிர்மறையான விமர்சனங்கள் கூட, நீங்கள் எதைச் சாதிக்க முயற்சிக்கிறீர்களோ அதைக் க ing ரவிப்பதன் மூலம் வாழ்க்கையில் முன்னோக்கிச் செல்ல உதவும் ஒரு சிறந்த ஊக்கியாக இருக்கலாம்.

அங்கே உண்டு எப்போதும் அதிக அனுபவம் வாய்ந்தவர்கள், மேலும் அறிந்தவர்கள் அல்லது அதிக திறன் கொண்டவர்கள்.

ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் எதிர்மறையான விமர்சனங்களைத் தவிர்ப்பதற்கும் ஒரு திறன் உங்களுக்கு வளரவும் மேம்படுத்தவும் சக்திவாய்ந்த கருவிகளை வழங்குகிறது.

நீங்கள் அனுபவிக்கும் விமர்சனத்தை எவ்வாறு சிறப்பாகக் கையாள முடியும்?

1. எப்போதும் உங்கள் சிறந்த முயற்சியைக் கொடுங்கள்

ஒரு திட்டத்தில் நீங்கள் எடுக்கும் முயற்சி, அதைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதைக் குறைக்கலாம்.

உங்கள் செயல்களில் உங்கள் சிறந்த முயற்சியை நீங்கள் மேற்கொள்வது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், விமர்சனத்தை ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது விலக்குவது மிகவும் எளிதானது.

விமர்சனச் சொற்களின் ஆரம்பக் குச்சியை நீங்கள் ஒரு துணை செயல்திறனுடன் அழைக்கப்படுவதைப் போல உணருவதற்குப் பதிலாக உங்கள் சிறந்த முயற்சியைக் கொடுத்தீர்கள் என்பதை நினைவூட்டுவதன் மூலம் குறைக்க முடியும்.

எதிர்மறையான விமர்சனம் அதற்கு சரியான காரணம் இருப்பதாக உங்களுக்குத் தெரிந்தால் கூடுதல் கடுமையானதாக உணரலாம். 'ஆமாம், நான் இருக்க வேண்டிய அளவுக்கு நான் முயற்சிக்கவில்லை.'

தற்காப்பு மற்றும் கோபத்தை உணருவதற்கு பதிலாக, நீங்கள் குற்ற உணர்ச்சி, அவமானம் அல்லது சோகத்தை அனுபவிக்கலாம்.

நீங்கள் எதைச் செய்ய முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் உங்கள் சிறந்த முயற்சியைச் செய்வதன் மூலம், இதை நீக்குகிறீர்கள் குற்றம் , அவமானம் மற்றும் சமன்பாட்டிலிருந்து வருத்தம்.

இது உங்களுக்கு அதிக சுதந்திரத்தையும், அந்தக் கருத்தைக் கேட்பதற்கும், 'இந்த விமர்சனத்திலிருந்து நான் உண்மையில் என்ன கற்றுக்கொள்ள முடியும்?'

முயற்சியில் ஈடுபடாததன் மற்றொரு சிக்கல் என்னவென்றால், விமர்சகர் உங்கள் திறமை அல்லது திறனைப் பற்றிய துல்லியமான பிரதிநிதித்துவத்தைப் பெறவில்லை.

அவர்கள் உங்கள் திட்டத்தைப் பார்த்து, நீங்கள் மூலைகளை வெட்டுகிறீர்கள் அல்லது அதை முடிப்பதில் எளிதான பாதையை எடுத்தால் அவர்கள் உங்களுக்கு ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களை வழங்க முடியாது.

நீங்கள் முயற்சிக்கவில்லை என்று அவர்களால் சொல்ல முடிந்தால், வெட்டப்பட்ட மூலைகளின் விளைவுகளை வரிசைப்படுத்தாமல் அவர்கள் உங்களுக்கு ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களை வழங்க முடியாது.

நீங்கள் அனைவரையும் வைக்காத ஒன்றை அர்த்தமுள்ளதாகக் கருதுவதற்கு நிறைய பேர் நேரம் எடுக்க விரும்பவில்லை.

எப்போதும் உங்கள் சிறந்த முயற்சியைக் கொடுங்கள். இது எல்லாவற்றையும் எளிதாக்குகிறது மற்றும் அதிக நேரம் எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் கடினமாக இருந்தாலும் மேம்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

2. உங்கள் ஆரம்ப எதிர்வினை குறித்து செயல்பட வேண்டாம்

எந்தவொரு மோதலும் அல்லது சங்கடமான சூழ்நிலையும் ஒரு உணர்ச்சிகரமான எதிர்வினையை ஏற்படுத்தும்.

உங்கள் ஆரம்ப உணர்ச்சி எதிர்வினைக்கு மேல் செயல்படக் கற்றுக் கொள்வது என்பது வேலை செய்வதற்கான மிக சக்திவாய்ந்த திறமையாகும்.

இது விமர்சனத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு மட்டுமல்ல, வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு நடை அல்லது நீங்கள் ஈடுபட வேண்டிய விஷயம்.

ஒரு ஆரம்ப உணர்ச்சி எதிர்வினை பொதுவாக ஒரு குடல்-ஷாட் ஆகும், இது நம்மை கடுமையாக தாக்கி சக்திவாய்ந்த பதிலைத் தூண்டுகிறது.

ஆயினும்கூட அந்த பதில் நிலைமையின் உண்மைகள் மற்றும் யதார்த்தத்துடன் ஒத்துப்போகாமல் இருக்கலாம்.

உங்கள் ஆரம்ப பதிலில் செயல்படாததன் மூலம், நீங்கள் அமைதியைப் பெறுவதற்கும், நிலைமையை இன்னும் தெளிவாக மதிப்பிடுவதற்கும், பின்னர் கருத்து வேறுபாடு மற்றும் தகவல்தொடர்பு முறிவு ஆகியவற்றிற்கு இடமளிக்காமல் எவ்வாறு பதிலளிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும்.

ஆரம்ப பதில் எப்போதும் தவறானது என்று அர்த்தமல்ல. உள்ளுணர்வு என்பது வாழ்க்கையின் வழியாக நம் வழியை வரிசைப்படுத்த முயற்சிக்கும்போது நாம் பயன்படுத்தும் ஒரு முக்கியமான கருவியாகும்.

அசிங்கமாக இருப்பதை எப்படி சமாளிப்பது

சில நேரங்களில் உங்கள் பதில் அல்லது உள்ளுணர்வு முற்றிலும் அல்லது ஓரளவு சரியாக இருக்கலாம்.

இன்னும், பழக்கத்தில் இறங்குவது உங்கள் பதிலைப் பற்றி சிந்திக்கவும், உங்கள் நடவடிக்கையை தீர்மானிக்கவும் ஒரு நிமிடம் எடுத்துக்கொள்வது ஒரு நல்ல பழக்கமாகும்.

உங்கள் உடனடி பதில் பாதுகாக்க, திசை திருப்ப அல்லது பதிலடி கொடுக்கலாம். உடனடி பதிலாக இந்த செயல்களைத் தவிர்க்கவும்.

3. நீங்கள் பெறும் தகவலை மறுபெயரிடுங்கள்

நீங்கள் எதிர்மறையை நேர்மறையாக மாற்றக்கூடிய பல சூழ்நிலைகள் உள்ளன.

சிலருக்கு, இது தவறான நேர்மறையில் ஒரு அபத்தமான பயிற்சி போல் தெரிகிறது, ஆனால் அது இல்லை.

உண்மையில், ஒரு விஷயத்தின் எதிர்மறையான கருத்துக்கு ஒருவர் தானாக இயல்புநிலையாக இருக்க எந்த காரணமும் இல்லை, விஷயம் எதிர்மறையாக இருந்தாலும் கூட.

இழந்த வேலையை புதிய வாய்ப்பிற்கான சாத்தியமாக, உறவின் தொடக்கமாக நீங்கள் பார்க்கலாம் தனிப்பட்ட பிரதிபலிப்பு மற்றும் புதிய தொடக்கங்கள் மற்றும் விமர்சனங்கள் வளர ஒரு கருவியாக - அது ஆக்கபூர்வமாக இல்லாவிட்டாலும் கூட.

விமர்சனத்தின் கடுமையானது கூட நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் உதவும் உண்மையின் துண்டுகளைக் கொண்டிருக்கலாம்.

மறுபுறம், ஒருவேளை அது முடியாது.

ஒருவேளை நீங்கள் செய்ததைப் பார்க்க அந்த நபர் கவலைப்படவில்லை. ஒருவேளை, பொறாமை அல்லது பொறாமை காரணமாக, அவர்கள் ஏதாவது செய்ய முயற்சித்ததற்காக உங்களை ஒரு முட்டியைத் தட்ட முயற்சிக்க விரும்பினர்.

அப்படியானால், அந்த நபர் முதலில் சொல்வதைப் பற்றி கவலைப்படுவதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை.

அந்த சூழ்நிலையில், அது விலகிச் செல்ல வேண்டிய ஒன்றாகும்.

உங்கள் விஷயத்தைப் பற்றி நபர் நேரடியாகவும் மறைமுகமாகவும் என்ன சொல்கிறார் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டியது முக்கியம்.

நேரடியாக, உங்களிடம் அவர்களின் வார்த்தைகள் உள்ளன. மறைமுகமாக, கோடுகள் அல்லது அந்த பின்னூட்டத்துடன் தொடர்புடைய உணர்ச்சிகளுக்கு இடையில் அவர்கள் என்ன சொல்ல முயற்சிக்கிறார்கள் என்பது உங்களிடம் உள்ளது.

அவர்கள் ஏன் விமர்சனத்தை முதலில் முன்வைத்தார்கள் என்று சொல்ல முடியுமா?

அவர்கள் எதையாவது பொருள் சொல்கிறார்களா, அல்லது அவர்கள் பேசுவதைக் கேட்கவே பேசுகிறார்களா?

உங்களை அல்லது உங்கள் வேலையை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய அவர்களின் கருத்துக்களிலிருந்து நீங்கள் எதை எடுத்துக் கொள்ளலாம்?

ஒரு வர்ணனையாளர், “ஏய்! உங்கள் எழுத்து உறிஞ்சப்படுகிறது! ”

சரி, நீங்கள் அதைத் திருப்பி, அது ஏன் சக் என்று கேட்கலாம்?

அவர்களின் பதில் உங்களுக்கு சில வித்தியாசமான விஷயங்களைச் சொல்லும்.

முதலாவதாக, நீங்கள் எழுதியதை அவர்கள் உண்மையில் படித்து புரிந்துகொண்டார்களா இல்லையா என்பதை இது உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும். இது கட்டமைப்பின் விஷயமா? வடிவமைக்கிறதா? வேகமா? அல்லது அந்த நபர் பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்தும் பொருட்டு முரணாக இருக்க விரும்புகிறாரா?

எதிர்மறை மற்றும் மேலோட்டமான விமர்சனங்களை இரண்டு வெவ்வேறு விஷயங்களாகப் பார்க்க வேண்டும், ஏனென்றால் அவை.

என்ன வித்தியாசம்?

எதிர்மறையான விமர்சனம் என்பது யாராவது உங்கள் வேலையைப் புரிந்துகொள்ள அல்லது எடுக்க உண்மையில் நேரம் எடுக்கும் போது, ​​ஆனால் அதை விரும்பவில்லை அல்லது ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டார்கள்.

யாரோ ஒருவர் உங்கள் வேலையை அர்த்தமுள்ளதாகப் பார்க்காதபோது, ​​உங்களைக் கிழிக்க முயற்சிக்க விரும்பினால், அவர்களால் முடியும், இது சமூக ஊடகங்களிலும் பொதுவாக இணையத்திலும் நிறைய நடக்கும்.

ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் திடமானது, ஆனால் கொட்டுகிறது. நேர்மறையான விமர்சனம் நன்றாக இருக்கிறது, ஏனெனில் இது எங்களுக்கு நல்ல உணர்வை ஏற்படுத்துவதோடு சரியான தேர்வுகளை நாங்கள் செய்கிறோம் என்பதை வலுப்படுத்தவும் முடியும்.

எதிர்மறையான விமர்சனம் எதிர்மறையாகவும் புண்படுத்தக்கூடியதாகவும் இருக்கலாம், ஆனால் சில நேரங்களில் அர்த்தமுள்ள தகவல்களை அதிலிருந்து சேகரிக்கலாம்.

மேலோட்டமான விமர்சனம் - “ஏய்! உங்கள் எழுத்து உறிஞ்சப்படுகிறது! ” - பயனற்றது மற்றும் பொதுவாக புறக்கணிக்கப்பட வேண்டும்.

நீங்கள் விரும்பலாம் (கட்டுரை கீழே தொடர்கிறது):

4. உங்கள் விமர்சகர்களுக்கு நன்றியைத் தெரிவிக்கவும்

நன்றியுணர்வு ஒரு சக்திவாய்ந்த விஷயம்.

இது சிடுமூஞ்சித்தனத்தால் கடினமாக்கப்பட்ட சுவர்களைக் கிழிக்க முடியும் கசப்பு .

இது பெரும்பாலும் மக்களைப் புறக்கணிக்கும் உலகில் மக்கள் பாராட்டப்படுவதை உணரக்கூடும்.

வேடிக்கையானது, நன்றியுணர்வு ஒரு விரோதமான நபரை முற்றிலும் பாதுகாப்பிலிருந்து பிடித்து ஒரு மோதலைத் தணிக்கும்.

மருத்துவமனை பிளேலிஸ்ட் சீசன் 2 வெளியீட்டு தேதி

கோபமாக இருப்பவர்கள் பொதுவாக மற்றவர்கள் கோபத்துடன் பதிலளிப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள். மென்மை அல்லது நன்றியுடன் பதிலளிப்பது அவர்களின் எதிர்மறையை உண்மையில் சீர்குலைக்கும்.

நடைமுறையில் இதைப் பயன்படுத்துவதற்கான ஒரு வழி என்னவென்றால், தங்கள் நாளிலிருந்து நேரத்தை எடுத்துக் கொண்ட எவரையும், அவர்கள் ஒருபோதும் திரும்பி வரமாட்டார்கள், உங்கள் வேலையை ஆராய்வது அல்லது எடுத்துக்கொள்வது.

எல்லோரும் அதை செய்ய விரும்புவதில்லை அல்லது செய்ய விரும்புவதில்லை. அவர்கள் உங்களுடைய நேரத்தை சிறிது நேரம் கொடுக்க அவர்கள் தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பது நீங்கள் நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்க வேண்டும்.

ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களுடன் வரும் அடியைக் குறைக்கவும் இது உதவுகிறது.

இது ஒரு தாக்குதல் போல் உணரலாம், ஆனால் ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களை வழங்கும் ஒருவர், நீங்கள் வழங்க வேண்டியதை மேம்படுத்த உங்களுக்கு உதவ தங்கள் நேரத்தை தியாகம் செய்கிறார்.

அவை சரியாக இருக்காது, நீங்கள் அவர்களுடன் உடன்படவில்லை, ஆனால் அவர்கள் உங்களுக்காக மதிப்புமிக்க நேரத்தை விட்டுவிட்டார்கள்.

மரியாதை காக்ஸ் மற்றும் மேத்யூ பெர்ரி

5. வளரவும் மேம்படுத்தவும் விமர்சனத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்

கருத்துக்களைப் பெறுவதில் இந்த முக்கியமான பகுதியை ஒரு சில மக்கள் தவிர்க்க முனைகிறார்கள்.

நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்களோ அதை மேம்படுத்தவும் மேம்படுத்தவும் கருத்துக்களைப் பயன்படுத்தலாம் என்றால் அதை எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்வது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான முயற்சியில் ஈடுபட நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள்.

நீங்கள் பெற்ற விமர்சனம் ஒரு மதிப்புமிக்க கலங்கரை விளக்கமாக செயல்படும், இது உங்களை அனுமதித்தால் மிகவும் வெற்றிகரமான தீர்மானம் அல்லது சிறந்த தரமான இறுதி தயாரிப்புக்கு வழிகாட்டும்.

நீங்கள் வளர உதவும் மாற்றங்களைச் செய்ய தயாராக இருங்கள், ஆனால் செயல்பாட்டில் உங்கள் சொந்த பாணியின் உணர்வை இழக்காதீர்கள்.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு விமர்சகர் உங்கள் பாணியுடன் ஜீவ் செய்யாத ஒருவராக இருக்கலாம்.

நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை ரசிக்கும் ஏராளமான நபர்கள் உங்களிடம் இருந்தால், உங்கள் பாணியும் முயற்சியும் அந்த குறிப்பிட்ட விமர்சகருக்கு பொருந்தாது.

பரவாயில்லை.

நீங்கள் மேம்படுத்த வேண்டியதை உண்மையில் கண்டுபிடிக்க இரண்டு நல்ல வழிகள் உள்ளன.

முதலாவது, நீங்கள் என்ன மாற்றத்தை உருவாக்க வேண்டும், ஏன் செய்ய வேண்டும் என்பதை விமர்சகர் முழுமையாக வெளிப்படுத்துவார்.

இந்த நபர் எங்கிருந்து வருகிறார் என்பதையும், உங்கள் முயற்சியை ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் மாற்ற வேண்டும் என்று அவர்கள் ஏன் நினைக்கிறார்கள் என்பதையும் நீங்கள் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள முடியும்.

இரண்டாவது வழி பொதுவான கருத்து மூலம்.

மக்கள் மீண்டும் மீண்டும் கருத்து தெரிவிக்கும் விஷயங்களைப் பாருங்கள். இது உங்கள் அணுகுமுறையின் குறிப்பிட்ட அம்சங்களை மேம்படுத்த உதவும்.

6. ஹை ரோட்டில் சென்று நிபுணத்துவத்துடன் செயல்படுங்கள்

தனிப்பட்ட இயல்பு பற்றிய விமர்சனங்களை நீங்கள் கையாளும் போது மோதலுக்குள் நுழைவதற்கான விருப்பம் வலுவானது.

நீங்கள் ஒரு காரியத்தில் பல மணிநேரங்கள் செலவழித்திருந்தால், அந்த விஷயம் எப்படி நல்லதல்ல என்பதைச் சொல்ல மக்கள் மரவேலைகளில் இருந்து வெளியே வந்தால், அது புண்படுத்தும் மற்றும் தனிப்பட்டதாக உணரலாம்.

தீங்கு செய்ய விரும்பும் ஒரு விமர்சகர் தங்கள் விமர்சனத்தில் தனிப்பட்ட தாக்குதல்களைச் செய்யலாம்.

உயர் சாலையில் செல்வது சிறந்த வழியாகும்.

நீங்கள் தனிப்பட்ட தாக்குதல்களுக்கு வெறுமனே பதிலளிக்க முடியாது மற்றும் அந்த விமர்சனத்தின் ஆக்கபூர்வமான பகுதிகளில் மட்டுமே கவனம் செலுத்த முடியாது.

கருத்து தெரிவிக்கும் நபர் மோசமான நபராக இருக்கக்கூடாது. அவர்கள் அப்படியே இருக்கலாம் ஒரு மோசமான நாள் மற்றும் கடுமையாக பேசினார்.

தொழில் ரீதியாக பதிலளிப்பதன் மூலம், நீங்கள் சில எதிர்மறை விமர்சகர்களை வெல்ல முடியும், மேலும் கடினமான சூழ்நிலைகளை தந்திரமாகவும், நேர்த்தியுடனும் கையாளுவதன் மூலம் உங்கள் பார்வையாளர்களின் பார்வையில் உங்களை உயர்த்திக் கொள்ளலாம் என்பதையும் நீங்கள் காண்பீர்கள்.

என்ன சண்டையிடக்கூடாது என்பதை அறிவது போற்றத்தக்க பண்பு, ஏனென்றால் நிறைய பேர் அதை தேர்வு செய்யவில்லை.

இந்த பொதுவான இணைய ஆலோசனையைத் தழுவுங்கள் - “பூதங்களுக்கு உணவளிக்க வேண்டாம்.”

பூதங்களுக்கு உணவளிப்பது அவர்களை ஈடுபடுத்துவது, அவர்களுக்கு கவனம் செலுத்துவது, அவர்கள் தொடும் இடத்திலெல்லாம் துயரங்களையும் குழப்பங்களையும் விதைக்க அவர்கள் தேடும் உணர்ச்சிகரமான எதிர்வினை அவர்களுக்கு அளிக்கிறது.

பொதுவாக எதுவும் சொல்லாமல் இருப்பது ஒரு நல்ல யோசனையாகும், மேலும் அவர்கள் தங்கள் சதுப்பு நிலங்களில் மட்டும் குண்டு வைக்கட்டும்.

இந்த நபர்களுடன் பழகுவது பெரும்பாலும் வெல்ல முடியாத சூழ்நிலையாகும், ஏனென்றால் நீங்கள் ஒரு பூதத்திற்கு எதிராக வென்றது போல் நீங்கள் உணர்ந்தாலும் கூட, அந்த தொழில்முறை குறைபாடு உங்களுக்கு இன்னும் இருக்கிறது, மேலும் உங்கள் சாத்தியமான பார்வையாளர்களில் மற்றவர்களைப் பார்க்கவும் தீர்மானிக்கவும் உலகில் பரிமாறிக் கொள்ளுங்கள்.

அதைத் தவிர்க்க வேண்டும்.

உங்கள் வேலையை விமர்சிப்பதற்கு எதிராக ஒரு நபராக நீங்கள் யார் என்று விமர்சிக்கும் நபருக்கு இடையிலான வித்தியாசத்தைத் தேடுவதன் மூலம் உங்கள் குளிர்ச்சியையும் அமைதியையும் பராமரிக்கவும்.

TO நேர்மறையான அணுகுமுறை , ஒரு சிறிய கருணை, மற்றும் சில பணிவு நீங்கள் ஒரு சிறந்த, மகிழ்ச்சியானவராக இருக்க உதவுவதோடு, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்களோ அதை வளர்ப்பதற்கு தேவையான அறிவை வழங்கவும் முடியும்.

அங்கிருந்து வெளியேறி கடினமாக உழைக்கவும்! நீங்கள் அங்கு செல்வீர்கள்.

பிரபல பதிவுகள்